La proposition salariale visant à régler des problématiques sectorielles a finalement été adoptée officiellement le 30 mai dernier par le biais de la publication de l’arrêté ministériel modifiant le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel : http://www2.publicationsduquebec.gouv.qc.ca/dynamicSearch/telecharge.php?type=1&file=68650.pdf. Toutes les classes salariales sont ainsi rehaussées à différents niveaux, et ce, rétroactivement au 1er avril 2017. Comme les dispositions sont entrées en vigueur dès leur publication à la Gazette officielle du Québec, les cégeps peuvent donc procéder dès maintenant aux ajustements salariaux.
À noter que les pourparlers se sont poursuivis jusqu’à hier quant aux modalités entourant la prime de disponibilité. Le comité d’échange et de consultation (CEC) composé des représentants du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Fédération des cégeps et de l’ACCQ espère en venir à une entente prochainement. Nous vous tiendrons informés des développements de ce dossier.
01 juin 2018
