Dans le cadre d’une deuxième collaboration avec le Carrefour de la réussite, l’ACCQ propose la mise en place d’un nouveau groupe de codéveloppement offert en mode virtuel spécifiquement pour les directions adjointes responsables des dossiers de la réussite.
L’activité vise particulièrement à mettre en contact des personnes partageant les mêmes préoccupations de gestion tant au niveau de ce qu’il y a à accomplir qu’à celui des façons de faire (maximum de 8 participants). Cette formation prévoit un nombre de rencontres de partage et de recherche de solutions face à des problématiques concrètes vécues au travail, selon le nombre d’inscriptions, tout au plus 10 rencontres. Elle s’inspire de la démarche de codéveloppement professionnel de Champagne et Payette (2010). En référence, elle fait écho aux compétences ciblées dans le référentiel de compétences de l’ACCQ regroupées sous les trois thématiques suivantes :
1) Pratique et conduite professionnelles
2) Gestion des personnes et des équipes
3) Approche systémique et écologique du cégep
À partir de situations réelles et actuelles soumises par chacun des participants, une consultation des pairs fait émerger des éléments qui contribuent à l’analyse de la situation permettant de dégager des pistes de solutions ou de réflexion. Une dernière rencontre est réservée à un bilan collectif et à la transférabilité de ce qui s’est construit en cours de démarche, se donnant l’opportunité d’en communiquer les retombées selon la modalité qui conviendra aux participants.
La rencontre de démarrage de ce nouveau groupe se tiendra le 12 avril prochain, à 13 h. Pour plus de détails, nous vous invitons à consulter le programme détaillé. Vous pouvez également procéder à votre inscription dès maintenant en cliquant sur le lien suivant : https://accq.zonemembre.ca/.
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