Conformément aux dispositions du Règlement général et du Règlement sur les élections et les nominations, l’ACCQ lance un appel de candidatures pour pourvoir deux postes au sein de son comité des relations du travail (CRT) pour des mandats qui débuteront en septembre prochain. Vous avez le goût de vous impliquer et d’influencer le cours des choses en ce qui concerne les conditions de travail des cadres? Voici quelques détails.
À propos du CRT
Le comité des relations du travail est composé :
- De la directrice des relations du travail, qui est responsable du comité;
- De la présidente-directrice générale;
- De cinq (5) membres nommé(e)s conformément au Règlement sur les élections et les nominations.
Les responsabilités du CRT se traduisent comme suit :
- Conseiller le conseil d’administration en matière de relations du travail;
- Mener les études nécessaires à la réalisation des buts de l’Association en cette matière conformément aux décisions des instances;
- Participer au Comité d’échange et de consultation (CEC), s’il y a lieu;
- Faire rapport de ses activités au conseil d’administration;
- Accomplir tout autre mandat confié par le conseil d’administration.
Disponibilité exigée et compensations financières
Selon les dossiers en cours, environ quatre (4) rencontres sont généralement à prévoir annuellement. Toutefois, en période de négociations, le nombre de rencontres peut s’avérer plus important. Quant à la tenue des réunions, la formule par visioconférence est privilégiée tout en prévoyant, à l’occasion, une rencontre en présentiel. Lors des rencontres en présentiel, les dépenses des membres pour leur participation aux réunions sont remboursées selon la politique en vigueur à l’ACCQ. De surcroît, des jetons de présence sont versés aux membres des comités permanents qui prennent part aux réunions.
Processus de nomination
L’article 4.01 du Règlement sur les élections et les nominations stipule :
Le conseil d’administration nomme les personnes siégeant au comité des relations du travail et au comité des affaires professionnelles suivant un appel de candidatures. Le choix des personnes se fait en fonction de leurs compétences, tout en s’assurant d’une juste représentation de l’ensemble des membres. La durée des mandats des personnes nommées pour siéger à ces comités est de trois (3) ans; ces personnes sont rééligibles une (1) fois, pour un total de six (6) années.
La personne nommée membre du CRT par le conseil d’administration devra :
- Lire la documentation et se préparer aux rencontres;
- S’impliquer et participer activement aux discussions;
- Respecter la confidentialité des discussions tenues en CRT;
- Avoir un comportement empreint de respect en toute circonstance.
Que faire si ce type d’implication m’intéresse ?
Pour nous faire part de votre intérêt, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien suivant en indiquant votre motivation à joindre l’équipe du CRT : APPEL DE CANDIDATURES - CRT – Remplir le formulaire. Nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 22 mai à 16 h. Par la suite, le conseil d’administration de l’ACCQ procédera à la sélection de deux personnes membres selon les grands principes mentionnés ci-dessus.
Pour toute question en lien avec ce comité, nous vous invitons à communiquer directement avec Sonia Pouliot, au 418 877-1500, poste 204 ou par courriel au spouliot@accq.qc.ca.