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Relations du travail

L’Association est officiellement reconnue comme la seule représentante des cadres du réseau collégial. Le gouvernement est donc tenu de la consulter avant de fixer ou de modifier les conditions de travail des cadres.

C’est au siège social que des personnes-ressources répondent aux questions des membres relativement à l’interprétation, à l’application ou au respect des conditions de travail apparaissant au Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel. L’Association offre à ses membres des services d’assistance individuelle et de défense professionnelle, et leur fournit toute l’information relative aux conditions de travail et aux régimes de retraite et d’assurance collective. En cas de litige entre un membre et un collège, l’ACCQ assure un soutien immédiat au membre et met à sa disposition, si nécessaire, l’assistance juridique appropriée. Nos personnes-ressources peuvent vous informer notamment sur :

  • Les conditions de travail ;
  • L’évaluation et la classification des emplois ;
  • Le régime de retraite ;
  • Le régime d’assurance collective ;
  • Le harcèlement psychologique ;
  • Etc.

Personnes-ressources

Brigitte Gosselin
Technicienne en administration
418 877-1500, poste 206
Sonia Pouliot
Directrice adjointe aux relations du travail et à la vie associative
418 877-1500, poste 204
Caroline Servant
Directrice des relations du travail
418 877-1500, poste 203

Comité des relations du travail

Vicky Boucher
Directrice des ressources humaines et secrétaire générale
Cégep de Rimouski
Karolyne Gagnon
Directrice des affaires juridiques et secrétaire générale
Collège de Maisonneuve
Émilie Lefrançois
Directrice adjointe des études
Cégep de Trois-Rivières
Martin Ménard
Directeur adjoint à l’informatique
Cégep de Lanaudière - Joliette
Martin St-Jean
Directeur adjoint des études
Cégep de l’Outaouais
Caroline Servant
Directrice des relations du travail
ACCQ
Sylvain Gallagher
Président-directeur général
ACCQ

Conditions de travail des cadres des collèges

L’équipe de l’ACCQ peut vous aider à mieux connaître et à faire respecter vos conditions de travail.

Documentation pertinente

Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel — Document consolidé (Mai 2023)

Plan de classification des emplois types et Guide de classement des postes de cadre pour le personnel d’encadrement des collèges d’enseignement général et professionnel (Mars 2022 — Version du 31 mai 2023)

Retraite et assurance

L’ACCQ fait partie du Regroupement des associations de cadres en matière d’assurance et de retraite (RACAR) qui représente plus de 15 000 gestionnaires, soit près de 70 % des cadres des secteurs public et parapublic. L’Association y est représentée par deux personnes :

  • M. Sylvain Gallagher assume la première vice-présidence du Bureau de direction du RACAR et siège également au comité de retraite du RRPE à titre de représentant du personnel d’encadrement du secteur de l’éducation.
  • Mme Sonia Pouliot, directrice adjointe aux relations du travail et à la vie associative, a été nommée au Comité paritaire intersectoriel (CPI) pour le volet assurance et agit également à titre de représentante des cadres du secteur de l’éducation.

Régime de retraite pour le personnel d’encadrement (RRPE)

Le Régime de retraite pour le personnel d’encadrement (RRPE) existe depuis 1997. Tous les détails sur ce régime sont disponibles sur le site de Retraite Québec.

Assurance collective

L’essentiel des garanties du régime d’assurance collective pour le personnel d’encadrement des secteurs public et parapublic du Québec se trouve dans les brochures Beneva disponibles à la section Documentation pertinente.

Calendrier des prochaines sessions
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