Dans la foulée du développement d’une nouvelle offre de service, l’ACCQ fait appel à vous aujourd’hui pour répondre à un sondage d’analyse des besoins visant à documenter les enjeux, les compétences et les besoins de soutien des gestionnaires en matière de prévention et règlement des différends.
Comme mentionné précédemment dans Le Facteur C du 9 octobre dernier, la nouvelle offre vise à renforcer la capacité des gestionnaires à prévenir, désamorcer et gérer les différends qu'ils peuvent rencontrer dans l'exercice de leurs fonctions. L'objectif est donc d'offrir aux membres un accompagnement, des outils pratiques et des occasions de développement adaptés à leur réalité.
Afin de mieux comprendre vos besoins et de développer une offre de service qui y réponde concrètement, nous vous invitons à répondre à ce sondage dont la durée approximative est de dix (10) minutes. Les réponses demeureront confidentielles.
Vos réponses nous permettront notamment de :
- Mieux comprendre les défis que vous rencontrez en matière de prévention et règlement des différends.
- Identifier les principales sources de tensions que vous observez dans les milieux de travail.
- Vérifier dans quelle mesure vous vous sentez outillé·e·s pour y répondre.
- Orienter la création d’outils, d’activités de perfectionnement et de ressources adaptées à vos besoins.
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Nous comptons sur votre contribution pour alimenter la suite de nos réflexions.
Merci pour votre participation à ce sondage.