L’ACCQ est heureuse d’annoncer la nomination de Mathieu Bélanger à titre de directeur adjoint aux relations du travail et à la vie associative. Cette nomination fait suite à la transition à venir dans l'équipe du siège social en lien avec l’annonce du départ à la retraite en juillet de la directrice des relations du travail Caroline Servant et de son remplacement par l’actuelle directrice adjointe des relations du travail et de la vie associative Sonia Pouliot.
 
Détenteur d’un baccalauréat en relations industrielles, Mathieu possède une solide expertise de plus de 20 ans dans le domaine des ressources humaines et des relations du travail, dont 12 années consacrées au secteur collégial en tant que coordonnateur à la direction des ressources humaines au Cégep de Sainte-Foy. Grâce à sa compréhension approfondie des différents services et directions des collèges, il a développé une vision globale des enjeux et sait mobiliser les équipes en tenant compte des réalités de chacun et chacune. Son expertise couvre tant la gestion des dossiers sensibles que le développement de projets en santé et sécurité, en accompagnement de gestionnaires et en négociation stratégique. Guidé par des principes de gestion basés sur l’ouverture et l’efficacité, nous sommes assurés qu’il saura soutenir, accompagner et représenter le personnel d’encadrement des collèges avec professionnalisme et bienveillance. Son engagement envers la mission de l’ACCQ témoigne par ailleurs de sa volonté de contribuer de manière innovante et influente à l’organisation.
 
L’entrée en fonction de Mathieu est prévue pour le début août. Nous lui souhaitons beaucoup de succès dans ses nouvelles responsabilités.

Comme annoncé il y a quelques semaines, l’ACCQ est heureuse d’offrir l’opportunité à ses membres de prendre part à une activité de formation gratuite intitulée Osez le gestionnaire de demain : humain et performant. Présentée en mode webinaire, cette formation se tiendra le 12 juin prochain. Déjà plus de 80 personnes sont inscrites. Si ce n’est pas déjà fait, il est toujours temps de vous joindre au groupe. D’autant plus que cette participation vous offre la chance de vous inscrire gratuitement par la suite à douze microperfectionnements qui seront présentés à compter de l’automne. Voici plus de détails...

Le contexte lié aux coupures budgétaires et au gel d’embauche dans les cégeps n’est pas sans impact sur l’accès aux activités de développement professionnel pour plusieurs membres. À cet égard, l’ACCQ est fière d’ajouter à sa programmation régulière une formule inclusive et gratuite en deux étapes qui sera offerte en 2025-2026 avec l’intégration du Programme – Gestionnaire humain et performant. Pour en savoir plus, nous vous invitons à prendre une minute pour visionner la CAPSULE VIDÉO de présentation préparée par notre partenaire IntelligenceSanté.


PREMIÈRE ÉTAPE : Inscription au webinaire gratuit du 12 juin (en cours)

La première étape consiste à participer au webinaire gratuit intitulé : Osez le gestionnaire de demain : humain et performant qui sera présenté le 12 juin de 8 h 30 à midi. Nous invitons les membres à consulter le programme ci-après et à s’inscrire dans les meilleurs délais.

PROGRAMME

INSCRIPTION


DEUXIÈME ÉTAPE : Inscription aux 12 rendez-vous de microperfectionnement (à venir)

Les membres intéressé(e)s qui auront participé préalablement au webinaire décrit à la première étape auront l’opportunité de s’inscrire ultérieurement aux douze « Rendez-vous de microperfectionnement IntelligenceSanté » qui seront offerts en formule virtuelle à compter de septembre (22 thèmes de gestion abordés – 30 minutes par thème). Les détails suivront prochainement à ce sujet.

CONFÉRENCIER :

Luc-Richard Poirier, fondateur d’IntelligenceSanté, compte une expérience de plus de 5000 conférences, formations et ateliers donnés en entreprise depuis plus de 30 ans. Il possède une expertise reconnue dans la mise en place des meilleures pratiques en gestion de la santé organisationnelle. Sa mission est d’accompagner les organisations dans l’intégration de solutions de santé simples, concrètes et accessibles, qui contribueront à faire une différence significative dans la vie personnelle et professionnelle de leurs employé(e)s et gestionnaires.

Le 6e colloque annuel de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle dans le secteur de l’éducation s’est déroulé les 14 et 15 mai 2025 à l’Hôtel Delta Mont Sainte-Anne. Nous pouvons dire : mission accomplie! En effet, plus de 150 gestionnaires, professionnels et membres du personnel de soutien œuvrant au sein des centres de services scolaires, des cégeps et des universités étaient réunis à ce colloque organisé conjointement par notre association, l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS) et le sous-comité de l'approvisionnement au Bureau de coopération interuniversitaire (BCI). Les grandes conférences, ainsi que les ateliers concrets sur des thèmes liés au secteur de l’approvisionnement qui étaient offerts ont permis aux participants et participantes de bénéficier d’une programmation variée et intéressante. 

Colloque de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle dans le secteur de l’éducation - Mont Sainte-Anne, 14 et 15 mai 2025

De plus, à l’instar de l’an dernier, l’ACCQ a profité de ce colloque pour organiser une rencontre spécifiquement pour les cadres de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle des cégeps. Ce rendez-vous avait lieu la veille de l’événement, soit le 13 mai en après-midi. Une vingtaine de gestionnaires du réseau ont participé. À noter que M. Michel Dumont, conseiller émérite et chef d’équipe à la direction de la formation du Secrétariat du Conseil du trésor a animé les nombreux échanges. Un après-midi fortement apprécié!

Activité spéciale pour les cadres à l'approvisionnement et à la gestion contractuelle dans les cégeps - Mont Sainte-Anne, 13 mai 2025

Merci aux membres des deux comités impliqués dans l’organisation de ces activités!

Comité du colloque de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle en Éducation

Marie-Pascale Baril, coordonnatrice de l’approvisionnement au CSS des Premières Seigneuries

Marc Boucher, responsable des approvisionnements à l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue

Mélanie Cormier, directrice des affaires professionnelles et des communications à l'Association des cadres des collèges du Québec

Sylvain Maher, directeur adjoint des approvisionnements et de la gestion contractuelle au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Lorena Quadros Leite, cheffe de section, direction de l’approvisionnement à l’Université de Montréal

Marie-Hélène Lequin, directrice adjointe au service des approvisionnements au Cégep de Saint-Hyacinthe

Rebecca Cloutier, régisseure au service du développement professionnel à l'Association québécoise des cadres scolaires

Comité des responsables de l’approvisionnement et la gestion contractuelle dans les cégeps

Brigitte Bond, directrice adjointe — Service des acquisitions et de la gestion contractuelle au Cégep de Lanaudière

Mélanie Cormier, directrice des affaires professionnelles et des communications à l’ACCQ

Louis-Philippe Gagnon, directeur adjoint à la direction des ressources financières au Cégep Édouard-Montpetit

Marie-Hélène Lequin, directrice adjointe au service des approvisionnements au Cégep de Saint-Hyacinthe

Sylvain Maher, directeur adjoint — Service des approvisionnements et de la gestion contractuelle au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Devant le succès des activités organisées les dernières années pour les cadres de direction adjointe, de coordination et de gérance aux affaires étudiantes, l’ACCQ renouvelle cette année en proposant un événement qui se déroulera à l’Hôtel Mortagne de Boucherville, les 17 et 18 juin 2025. Une vingtaine de personnes sont inscrites jusqu’à maintenant. Si ce n’est pas déjà fait, il est toujours possible de vous joindre au groupe…

Toujours dans l’optique de favoriser l’information qui transite et de développer une forme de réseautage efficace, cette activité de développement professionnel jumelle des conférences, des ateliers et des périodes d’échanges. Sans compter qu’une représentante de la Commission des affaires étudiantes (CAÉ) viendra entretenir les participant(e)s sur des sujets d’actualité du secteur. Par ailleurs, des visites du Cégep Édouard-Montpetit et de l’École nationale d’aérotechnique (ENA) font également partie de la programmation.

En ce qui concerne l’hébergement, notez qu’un bloc de chambres a été réservé à l’hôtel (date limite le 17 mai) pour notre groupe. Pour plus de détails ou pour vous inscrire à cette session, nous vous invitons à consulter les liens ci-après :

Programme
Inscription

Au plaisir de vous y accueillir en grand nombre!

COMITÉ ORGANISATEUR

Pascale Casavant
Directrice adjointe aux services aux étudiants et à la communauté - Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu

Mélanie Cormier
Directrice des affaires professionnelles et des communications - ACCQ

Julien Grenier
Directeur adjoint des affaires étudiantes et communautaires - Cégep Édouard-Montpetit
 

Éric Guérin
Directeur adjoint de la vie étudiante et du soutien à la communauté - Cégep de l’Outaouais

Veuillez cliquer sur le lien suivant pour accéder à une chronique de notre partenaire en assurance : Vacances - Comment sécuriser votre maison

Nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant pour accéder au communiqué de presse à ce sujet.

Le contexte lié aux coupures budgétaires et au gel d’embauche dans les cégeps n’est pas sans impact sur l’accès aux activités de développement professionnel pour plusieurs membres. À cet égard, l’ACCQ est fière d’ajouter à sa programmation régulière une formule inclusive et gratuite en deux étapes qui sera offerte en 2025-2026 avec l’intégration du Programme – Gestionnaire humain et performant. À cet égard, nous vous invitons à prendre une minute pour visionner la CAPSULE VIDÉO de la présentation préparée par notre partenaire IntelligenceSanté.

PREMIÈRE ÉTAPE : INSCRIPTION AU WEBINAIRE GRATUIT DU 12 JUIN (en cours)

La première étape consiste à participer au webinaire gratuit intitulé : Osez le gestionnaire de demain : humain et performant qui sera présenté le 12 juin de 8 h 30 à midi. Nous invitons les membres à consulter le programme ci-après et à s’inscrire dans les meilleurs délais.

PROGRAMME
INSCRIPTION

DEUXIÈME ÉTAPE : INSCRIPTION AUX 12 RENDEZ-VOUS DE MICROPERFECTIONNEMENT (à venir)

Les membres intéressé(e)s qui auront participé préalablement au webinaire décrit à la première étape auront l’opportunité de s’inscrire ultérieurement aux douze « Rendez-vous de microperfectionnement intelligenceSanté » qui seront offerts en formule virtuelle à compter de septembre (22 thèmes de gestion abordés – 30 minutes par thème). Les détails suivront prochainement à ce sujet.

CONFÉRENCIER :

Luc-Richard Poirier, fondateur d’IntelligenceSanté, compte une expérience de plus de 5000 conférences, formations et ateliers donnés en entreprise depuis plus de 30 ans. Il possède une expertise reconnue dans la mise en place des meilleures pratiques en gestion de la santé organisationnelle. Sa mission est d’accompagner les organisations dans l’intégration de solutions de santé simples, concrètes et accessibles, qui contribueront à faire une différence significative dans la vie personnelle et professionnelle de leurs employé(e)s et gestionnaires.

Que faire si vous rencontrez des difficultés au travail et êtes convoqué.e par la direction pour une enquête ou une rencontre disciplinaire?

Il est vivement conseillé de se faire accompagner par une personne représentant l’ACCQ pour protéger vos intérêts et vous soutenir dans ces moments délicats.

Pour ce faire, il est recommandé que la présidence de section locale (PSL) ou le.la membre concerné.e contacte le service des relations du travail de l’ACCQ afin de s’assurer que toutes les informations et le soutien nécessaires sont disponibles.

N’hésitez pas à appeler l’ACCQ dès que possible pour discuter de votre situation en toute confidentialité. Vous pouvez contacter directement l’ACCQ sans passer par les représentant.e.s locaux.ales.1

Les personnes cadres se retrouvent souvent seules face à des situations complexes. Il est important de ne pas rester isolé.e. Les services de l’ACCQ sont accessibles, confidentiels et rapides. Les représentant.e.s de l’ACCQ vous écoutent sans jugement.

D’ailleurs, discuter avec une personne neutre peut vous éviter de réagir sous le coup de l’émotion et de commettre des maladresses dommageables. Une variété d’événements inattendus peut jalonner la carrière de gestionnaire, par exemple un conflit, un blâme ou une mesure disciplinaire, une fin potentielle de probation ou d’emploi, une abolition de poste, une rétrogradation et même une plainte de harcèlement psychologique. 

Quelle que soit la situation, l’ACCQ vous accompagne avec respect, confidentialité, bienveillance et objectivité. Ne restez pas seul.e avec une situation préoccupante : contactez rapidement l’ACCQ, ne serait-ce que pour être rassuré.e. 

Nous sommes là pour vous!

Qui contacter :


1 Les exécutifs des sections locales, y compris les PSL, veillent aux intérêts collectifs des membres de leur cégep et peuvent conclure des ententes avec le collège concernant l’ensemble du personnel cadre (ex. : la politique locale de gestion des cadres). Cependant, un.e membre de l’exécutif ne peut signer une entente individuelle entre un.e cadre et le collège.

C’est avec une profonde reconnaissance et une immense fierté que l’équipe du siège social de l’Association et les membres du conseil d’administration ont souligné hier le départ à la retraite d’Élaine Pelletier, agente de gestion financière. Après trente-sept ans de loyaux services, Élaine quitte l’Association en laissant derrière elle un héritage professionnel marqué par l’excellence, l’engagement et la bienveillance.

Arrivée en poste en 1988, Élaine s’est rapidement distinguée par son professionnalisme, sa rigueur et son esprit collaboratif. Son travail méticuleux et son dévouement sans faille ont contribué à l’efficacité de l’ACCQ au fil des années. Son sourire chaleureux et sa bonne humeur contagieuse ont fait d’elle une collègue précieuse et une personne-ressource appréciée des membres qui ont eu le plaisir de collaborer avec elle.

Afin de marquer cette étape significative, l’ACCQ lui a remis une plaque honorifique, symbole de gratitude pour ses années de service exceptionnelles. Le président-directeur général Sylvain Gallagher et la présidente du conseil d’administration, Mélanie Jo Lacerte ont pris soin d’adresser leurs plus sincères remerciements au nom de tous les membres à Élaine pour son engagement exemplaire.

Toutes nos félicitations, Élaine, et une retraite des plus épanouissantes!

Hier a marqué le début d’une tradition associative… la tenue de la première journée des cadres des cégeps! En effet, pour cette occasion, l’ACCQ est très fière d’avoir organisé une activité offerte en mode hybride en direct du Cégep de Sainte-Foy. Plusieurs centaines de personnes se sont branchées pour ce moment visant à souligner et valoriser l’important travail des cadres de notre réseau alors que différentes allocutions, des capsules vidéos et une présentation du très inspirant David Goudreault étaient à l’honneur! Vous n’avez pas pu être des nôtres en direct, sachez que les membres peuvent accéder à l’enregistrement de cette activité dans le portail des membres à la rubrique Documentation.
 
L’ACCQ tient particulièrement à remercier le Cégep de Sainte-Foy pour son accueil, les membres du comité de valorisation de l’ACCQ pour leur implication dans la réalisation de cet évènement, les présidences des sections locales pour leur collaboration et toutes les personnes qui ont pris part à l’événement!
 
À l’an prochain… 30 avril 2026!

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