Conformément aux dispositions du Règlement général et du Règlement sur les élections et les nominations, l’ACCQ lance un appel de candidatures pour pourvoir un poste au sein de son comité des affaires professionnelles (CAP). Vous avez le goût de vous impliquer? Voici quelques détails.

À PROPOS DU CAP

Le comité des affaires professionnelles est composé :

De la directrice des affaires professionnelles, des communications et du secrétariat général, qui est responsable du comité;
De la présidente-directrice générale;
De cinq (5) membres nommé(e)s conformément au Règlement sur les élections et les nominations.

Les responsabilités du CAP se traduisent comme suit :

Aviser le conseil d’administration sur toute question relative aux affaires professionnelles;
Veiller au maintien de la qualité des formations offertes par l’ACCQ;
Analyser et au besoin soumettre des propositions en vue de maximiser le développement professionnel des membres;
Préparer l’organisation thématique du colloque bisannuel;
Faire rapport de ses activités au conseil d’administration;
Assister les membres du personnel de la permanence dans l’exécution de leur mandat;
Accomplir tout autre mandat confié par le conseil d’administration.

Disponibilité exigée et compensations financières

Selon les dossiers en cours, environ quatre (4) rencontres sont généralement à prévoir annuellement. Une formule mixte alliant des rencontres en présentiel, ainsi que par le biais de visioconférences est privilégiée. Les dépenses des membres pour leur participation aux réunions sont remboursées selon la politique en vigueur à l’ACCQ. De surcroît, des jetons de présence sont octroyés aux membres des comités permanents qui prennent part aux réunions.
Processus de nomination

L’article 4.01 du Règlement sur les élections et les nominations stipule :

Le conseil d’administration nomme les personnes siégeant au comité des relations du travail et au comité des affaires professionnelles suivant un appel public de candidatures. Le choix des personnes se fait en fonction de leurs compétences, tout en s’assurant d’une juste représentation de l’ensemble des membres. La durée des mandats des personnes nommées pour siéger à ces comités est de trois (3) ans et ces personnes sont rééligibles une (1) fois, pour un total de six (6) années.
Que faire si ce type d’implication m’intéresse?

Pour nous faire part de votre intérêt, rien de plus simple. Vous n’avez qu’à cliquer sur le lien suivant en indiquant votre motivation à joindre l’équipe du CAP : APPEL DE CANDIDATURES - CAP - Remplir le formulaire. Nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 25 mai à 16 h. Par la suite, le conseil d’administration de l’ACCQ procédera à la sélection d'une personne membre selon les grands principes mentionnés ci-dessus.
Pour toute question, nous vous invitons à communiquer directement avec Mélanie Cormier par téléphone au 418 877-1500, poste 202 ou par courriel au mcormier@accq.qc.ca.

Depuis l’annonce effectuée dans Le Facteur C du 24 avril dernier, près d'une centaine de personnes membres se sont déjà inscrites au webinaire gratuit du 12 juin prochain intitulé, La conciliation vie personnelle et professionnelle. Présenté par la populaire animatrice Marie-Claude Barrette, c’est un rendez-vous à ne pas manquer!

Date : 12 juin 2026
Heure : de 10 h à 11 h
Plateforme : Zoom
Tarif : Gratuit (réservé aux membres)
L'inscription sur le portail de l’ACCQ est requise d'ici le 10 juin

Une conférence humaine, concrète et mobilisatrice
Lors de cette conférence, Marie-Claude Barrette partagera avec générosité ses apprentissages de vie et son riche parcours professionnel afin d’inspirer les participant(e)s à repenser leur rapport au travail et à l’équilibre de vie. À travers des réflexions sincères et des outils concrets, elle proposera des approches adaptables permettant à chacun et chacune de mieux concilier ses réalités personnelles et professionnelles, selon ses propres besoins.

Une conférencière de grande réputation
Animatrice, auteure, conférencière et productrice, Marie-Claude Barrette est reconnue pour son authenticité, sa pertinence et son profond intérêt pour l’humain. Après avoir œuvré près de vingt ans en politique, guidée par le désir de contribuer au mieux-être collectif, elle s’oriente vers le milieu culturel et médiatique. Animatrice de Deux filles le matin pendant 11 ans et de l’émission Marie-Claude, elle est aujourd’hui présidente d’Umano Productions, productrice du balado Ouvre ton jeu et fondatrice de la plateforme MarieClub – Espace mieux-être. Auteure du livre La couveuse et fortement engagée socialement, elle incarne une voix crédible et inspirante sur les enjeux liés à l’équilibre de vie.

Réservez votre place dès maintenant sur le portail de l’ACCQ et joignez-vous à nous le 12 juin 2026.

Tenue de deux rendez-vous appréciés

Le 7^e colloque annuel de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle dans le secteur de l’éducation s’est déroulé les 13 et 14 mai 2026, au Centre des congrès de Thetford Mines. Nous pouvons dire « Mission accomplie! » En effet, près de 140 gestionnaires, professionnels et membres du personnel de soutien œuvrant au sein des centres de services scolaires, des cégeps et des universités étaient réunis lors de ce colloque organisé conjointement par l’ACCQ, l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS) et le sous-comité de l'approvisionnement au Bureau de coopération interuniversitaire (BCI). Les grandes conférences, ainsi que les ateliers concrets offerts sur des thèmes liés au secteur de l’approvisionnement ont permis aux participants et participantes de bénéficier d’une programmation variée et intéressante.

Comité organisateur - Colloque de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle dans le secteur de l’éducation – Thetford Mines – 13 mai 2026

De plus, à l’instar des deux dernières années, l’ACCQ a profité de ce colloque pour organiser une rencontre spécifiquement pour les cadres de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle des cégeps. Ce rendez-vous avait lieu la veille de l’événement, soit le 12 mai en après-midi. Une vingtaine de gestionnaires du réseau y ont participé.

Activité spéciale pour les cadres de l'approvisionnement et de la gestion contractuelle dans les cégeps – Thetford Mines, 12 mai 2026

Merci aux membres des deux comités impliqués dans l’organisation de ces activités!

Comité du colloque de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle en Éducation

Marie-Pascale Baril, coordonnatrice de l’approvisionnement au CSS des Premières-Seigneuries
Marc Boucher, responsable des approvisionnements à l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Mélanie Cormier, directrice des affaires professionnelles, des communications et du secrétariat général à l’ACCQ
Sylvain Maher, directeur adjoint des approvisionnements et de la gestion contractuelle au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
Lorena Quadros Leite, cheffe de section, direction de l’approvisionnement à l’Université de Montréal
Marie-Hélène Lambert, directrice du service des affaires juridiques et corporatives au CSS Marguerite-Bourgeoys
Marie-Hélène Lequin, directrice adjointe au service des approvisionnements au Cégep de Saint-Hyacinthe
Natacha Émond, régisseure au service du développement professionnel à l'AQCS

Comité des responsables de l’approvisionnement et de la gestion contractuelle dans les cégeps

Brigitte Bond, directrice adjointe — Service des acquisitions et de la gestion contractuelle au Cégep de Lanaudière
Mélanie Cormier, directrice des affaires professionnelles, des communications et du secrétariat général à l’ACCQ
Louis-Philippe Gagnon, directeur adjoint à la direction des ressources financières au Cégep Édouard-Montpetit
Marie-Hélène Lequin, directrice adjointe au service des approvisionnements au Cégep de Saint-Hyacinthe
Sylvain Maher, directeur adjoint — Service des approvisionnements et de la gestion contractuelle au Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu
Zachari Marchand, directeur adjoint aux ressources matérielles – Approvisionnement au Cégep de Trois-Rivières

En plus des webinaires : Rendez-vous des nouveaux gestionnaires : de l’ancrage à l’accomplissement proposés gratuitement plusieurs fois cette année, l’ACCQ offrait également deux sessions gratuites en présentiel. À cet égard, une première activité s’est tenue à Québec en janvier et la seconde, à laquelle participent une douzaine de nouvelles personnes cadres, se tient actuellement à Longueuil.

La programmation variée de la formation offerte, qui comprend notamment des ateliers interactifs, une conférence et plusieurs moments d’échanges sur différents défis auxquels les cadres peuvent être confronté(e)s en début de parcours, s’avère très appréciée. Plus concrètement, des thèmes tels que l’insertion professionnelle, la posture de gestionnaire, le leadership et la gestion du personnel sont au programme. Sans compter qu’il s’agit d’un moment privilégié pour créer des liens avec d’autres gestionnaires du réseau collégial et rencontrer des membres de l’équipe de l’Association.

L’ACCQ renouvellera l’expérience en proposant trois sessions en présentiel destinées aux nouvelles personnes gestionnaires dans sa programmation 2026-2027, ainsi que quatre webinaires : Rendez-vous des nouveaux cadres : de l’ancrage à l’accomplissement. Rappelons que ces activités sont offertes gratuitement aux membres concernés. Nous vous invitons à cliquer sur le lien suivant pour accéder à la rubrique ÉVÉNEMENTSde l’ACCQ afin de prendre connaissance des détails entourant ces activités

Conformément aux dispositions du Règlement général et du Règlement sur les élections et les nominations, l’ACCQ lance un appel de candidatures pour pourvoir deux postes au sein de son comité des relations du travail (CRT) pour des mandats qui débuteront en septembre prochain. Vous avez le goût de vous impliquer et d’influencer le cours des choses en ce qui concerne les conditions de travail des cadres? Voici quelques détails.

À propos du CRT

Le comité des relations du travail est composé :

De la directrice des relations du travail, qui est responsable du comité;
De la présidente-directrice générale;
De cinq (5) membres nommé(e)s conformément au Règlement sur les élections et les nominations.

Les responsabilités du CRT se traduisent comme suit :

Conseiller le conseil d’administration en matière de relations du travail;
Mener les études nécessaires à la réalisation des buts de l’Association en cette matière conformément aux décisions des instances;
Participer au Comité d’échange et de consultation (CEC), s’il y a lieu;
Faire rapport de ses activités au conseil d’administration;
Accomplir tout autre mandat confié par le conseil d’administration.

Disponibilité exigée et compensations financières

Selon les dossiers en cours, environ quatre (4) rencontres sont généralement à prévoir annuellement. Toutefois, en période de négociations, le nombre de rencontres peut s’avérer plus important. Quant à la tenue des réunions, la formule par visioconférence est privilégiée tout en prévoyant, à l’occasion, une rencontre en présentiel. Lors des rencontres en présentiel, les dépenses des membres pour leur participation aux réunions sont remboursées selon la politique en vigueur à l’ACCQ. De surcroît, des jetons de présence sont versés aux membres des comités permanents qui prennent part aux réunions.

Processus de nomination

L’article 4.01 du Règlement sur les élections et les nominations stipule :

Le conseil d’administration nomme les personnes siégeant au comité des relations du travail et au comité des affaires professionnelles suivant un appel de candidatures. Le choix des personnes se fait en fonction de leurs compétences, tout en s’assurant d’une juste représentation de l’ensemble des membres. La durée des mandats des personnes nommées pour siéger à ces comités est de trois (3) ans; ces personnes sont rééligibles une (1) fois, pour un total de six (6) années.

La personne nommée membre du CRT par le conseil d’administration devra :

Lire la documentation et se préparer aux rencontres;
S’impliquer et participer activement aux discussions;
Respecter la confidentialité des discussions tenues en CRT;
Avoir un comportement empreint de respect en toute circonstance.

Que faire si ce type d’implication m’intéresse ?

Pour nous faire part de votre intérêt, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien suivant en indiquant votre motivation à joindre l’équipe du CRT : APPEL DE CANDIDATURES - CRT – Remplir le formulaire. Nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 22 mai à 16 h. Par la suite, le conseil d’administration de l’ACCQ procédera à la sélection de deux personnes membres selon les grands principes mentionnés ci-dessus.

Pour toute question en lien avec ce comité, nous vous invitons à communiquer directement avec Sonia Pouliot, au 418 877-1500, poste 204 ou par courriel au spouliot@accq.qc.ca.

Dans le cadre de la tournée des cégeps* de notre nouvelle présidente-directrice générale, Stéphanie Poissant, nous tenons à remercier le président de la section locale du Cégep Vanier, Loïc Boyer, la présidente de la section locale du Cégep St-Lautent, Isabelle Larochelle, ainsi que Jean-Patrick Bénard, président de la section locale du Collège Bois-de-Boulogne, pour leur précieuse collaboration dans le cadre de l’organisation des rencontres avec les membres tenues les 5 et 6 mai. Nous remercions également les cadres qui ont participé à ces activités.

Rencontre au Cégep Vanier

Rencontre au Cégep St-Laurent

Rencontre au Collège Bois-de-Boulogne

*Nous rappelons que ces visites visent à favoriser les échanges avec les membres, à présenter les services et l’équipe de l’ACCQ, à partager les plus récentes informations sur les dossiers associatifs en cours, ainsi qu’à répondre aux questions soulevées par les cadres. Lorsqu’il est possible de le faire, une rencontre avec la direction générale du collège est également intégrée à l’activité. Organisée en collaboration avec les présidences des sections locales des 48 cégeps, cette tournée se poursuivra tout au long de l’année. Au plaisir d’aller à votre rencontre dans vos milieux respectifs.

La 2e Journée des cadres des cégeps, tenue le 30 avril au Cégep de Rosemont, a connu un franc succès. Offerte en mode hybride, cette activité a rassemblé de nombreuses personnes cadres, ainsi que des partenaires du réseau de partout au Québec, dont plusieurs, réuni(e)s localement dans leur cégep respectif aux côtés des membres de leur section locale.

L’événement s’est ouvert sur une capsule vidéo et des allocutions inspirantes, dont celle de la ministre de l’Enseignement supérieur, Mme Martine Biron, donnant le ton à une journée placée sous le signe du rassemblement, de la reconnaissance et de la collaboration. Cette introduction a permis de souligner l’importance du rôle des cadres dans le réseau collégial et de mettre en valeur leur engagement quotidien.

Dans le prolongement de la campagne de valorisation à caractère collectif de cette année, les participantes et participants ont ensuite pu assister à la conférence intitulée « Vers l’excellence collective : les clés de la performance en équipe ». Présentée par Matthieu Proulx, ancien joueur de football professionnel, conférencier, animateur et analyste sportif, cette conférence a su capter l’attention et susciter de nombreuses réflexions. Par son approche dynamique et ses exemples concrets, il a mis en lumière l’importance du travail d’équipe, de la confiance et du leadership partagé pour atteindre des objectifs communs.

L’ACCQ tient à remercier chaleureusement le Cégep de Rosemont pour son accueil et son soutien logistique, dont les coprésidentes de la section locale, Marie-Claude Bastien et Geneviève Courcy, pour leur implication essentielle dans la réalisation de cet événement. Merci également aux exécutifs des sections locales qui ont organisé des rassemblements ou des activités spéciales dans le cadre de la campagne de valorisation 2026.

Rendez-vous l’an prochain pour la prochaine Journée des cadres des cégeps, qui aura lieu le 29 avril 2027 !

Comme annoncé le 2 avril dernier, l’ACCQ est fière d’avoir lancé une première série de quatre balados sous le thème « Gérer dans un monde pluriel », à l’occasion de la campagne de valorisation qui a culminé avec la Journée des cadres des cégeps qui se déroulait hier. Cette série met de l’avant l’expérience concrète et l’expertise des personnes cadres du réseau collégial, en donnant la parole à des membres qui vivent la gestion au quotidien. Découvrez cette semaine le 4^e et dernier épisode de la saison.

Épisode 4 – Des réalités de terrain, sans filtre

Animé par Stéphanie Poissant, ce 4^e épisode propose des témoignages authentiques de deux cadres qui partagent leur regard sur :

les défis actuels du rôle de gestionnaire,
la complexité des équipes,
les réalités intergénérationnelles qui transforment les milieux de travail.

Un échange humain et lucide, ancré dans le réel, loin des modèles théoriques.

Invité(e)s de l’épisode :

Émilie Lefrançois, directrice adjointe des études – Programmes et Organisation, Cégep de Trois-Rivières
Aymen Sioud, directeur des ressources informationnelles, Cégep de Jonquière

Deux parcours, deux perspectives, une volonté commune : faire avancer leurs équipes et leur milieu dans un contexte en constante évolution.

Lien pour visionner le Balado 4 (YouTube)
Lien pour écouter le Balado 4 (Spotify)

Les balados sont tous disponibles sur le site Internet de l’ACCQ.

Dans le cadre de la tournée des cégeps* de notre nouvelle présidente-directrice générale, Stéphanie Poissant, nous tenons à remercier les coprésidentes de la section locale du Cégep de Rosemont, Marie-Claude Bastien et Geneviève Courcy, pour leur précieuse collaboration dans le cadre de l’organisation de la rencontre avec les membres tenue le 30 avril. Nous remercions également les cadres qui ont participé à cette activité.

Rencontre au Cégep de Rosemont

Vous ne pouvez pas contrôler les caprices de la nature. Toutefois, vous pouvez poser des gestes concrets pour réduire les risques d’infiltration d’eau chez vous. Notre partenaire Beneva vous propose 13 gestes à poser pour prévenir les dégâts d’eau dans votre demeure.