C’est à l’occasion de son colloque des 5 et 6 novembre tenu à Bromont que l’ACCQ a annoncé les récipiendaires de ses concours RELÈVE DE GESTION et EXCELLENCE EN GESTION 2026.
PRIX RELÈVE DE GESTION
Le prix du concours RELÈVE DE GESTION a été attribué à une cadre en exercice dans le réseau collégial depuis moins de deux ans qui s’est démarquée par ses qualités et sa contribution au développement de son collège et du personnel sous sa responsabilité.
Félicitations à la lauréate 2026, Lyna Ben Hassine, directrice du service de la formation continue et aux entreprises au Cégep André-Laurendeau!
Photo : Lyna Ben Hassine
PRIX EXCELLENCE EN GESTION
Les prix du concours EXCELLENCE EN GESTION ont été décernés à quatre gestionnaires qui se sont démarqué·e·s par leurs parcours professionnels exceptionnels au cours des deux dernières années, et ce, dans chacune des catégories suivantes : direction de service, direction adjointe des études, coordination et direction adjointe de service et gérance.
Catégorie - Direction de service
Félicitations à Jany Bell, directrice des ressources humaines au Cégep Limoilou.
Photo de gauche à droite : Danielle Malkassoff, animatrice du colloque 2026 et membre du conseil d'administration, Stéphanie Poissant, présidente-directrice générale de l’ACCQ, Jany Bell, récipiendaire, Mélanie Jo Lacerte, présidente du conseil d’administration et Noémie Moisan, administratrice externe du conseil d'administration.
Catégorie – Direction adjointe des études
Félicitations à Sophie Huppé, directrice adjointe des études et de la vie étudiante au Cégep de Jonquière.
Photo de gauche à droite : Danielle Malkassoff, animatrice du colloque 2026 et membre du conseil d'administration, Stéphanie Poissant, présidente-directrice générale de l’ACCQ, Sophie Huppé, récipiendaireet Mélanie Jo Lacerte, présidente du conseil d’administration et Noémie Moisan, administratrice externe du conseil d'administration.
Catégorie – Coordination et direction adjointe de service
Félicitations à Valérie Cloutier, secrétaire générale et coordonnatrice aux affaires corporatives au Cégep de Sainte-Foy.
Photo de gauche à droite : Danielle Malkassoff, animatrice du colloque 2026 et membre du conseil d'administration, Stéphanie Poissant, présidente-directrice générale de l’ACCQ, Valérie Cloutier, récipiendaire, Mélanie Jo Lacerte, présidente du conseil d’administration et Noémie Moisan, administratrice externe du conseil d'administration.
Catégorie – Gérance
Félicitations à Bernard Brunet, régisseur général au Cégep André-Laurendeau!
Photo de gauche à droite : Danielle Malkassoff, animatrice du colloque 2026 et membre du conseil d'administration, Stéphanie Poissant, présidente-directrice générale de l’ACCQ, Bernard Brunet, récipiendaire, Mélanie Jo Lacerte, présidente du conseil d’administration et Noémie Moisan, administratrice externe du conseil d'administration.
L’ACCQ tient également à féliciter toutes les autres personnes mises en nomination pour les éditions des CONCOURS 2026 de l’ACCQ.
L’assemblée générale annuelle de l’ACCQ s’est tenue le 4 novembre 2026 au Domaine Château-Bromont. Cet important rendez-vous de la vie associative offert en mode hybride a réuni près de quatre-vingts personnes déléguées afin de dresser le bilan des dossiers de la dernière année et de prendre connaissance des priorités qui guideront les travaux de l’Association au cours des prochains mois.
À cette occasion, les membres ont notamment été invité·e·s à prendre connaissance du Rapport annuel 2025-2026 qui fait état des principaux dossiers associatifs ainsi que du Plan d’action 2026-2027 qui précise les chantiers et priorités à venir. Ces documents seront accessibles dans le PORTAIL MEMBRE de l’ACCQ (Documentation – Documents administratifs – Planification administrative) dans les prochains jours.
En complément de l’assemblée générale, un rendez-vous des personnes déléguées s’est tenu le 5 novembre 2026 en matinée. Organisée en collaboration avec le comité des PSL (présidences de sections locales), cette rencontre a permis d’échanger sur différents enjeux d’actualité et sujets d’intérêt pour les sections locales.
Nous remercions les intervenant·e·s, les membres des différentes instances de l’ACCQ ainsi que l’ensemble des personnes déléguées qui ont contribué au succès de ces deux événements.
Les 5 et 6 novembre 2026, environ 200 cadres du réseau collégial se sont réuni·e·s au colloque 2026 de l’ACCQ au Domaine Château-Bromont sous le thème « Faire face ensemble : la force d’un leadership humaniste ». Pendant deux jours, les personnes participantes ont pris part à des conférences et à des ateliers portant sur des enjeux bien actuels : la résilience, la communication, l’intelligence émotionnelle, la mobilisation des équipes, le courage managérial et la santé psychologique au travail.
La conférence d’ouverture de Benoît Chalifoux a mis en lumière l’importance de la résilience dans un contexte de transformation constante, tandis que les différents ateliers ont permis d’explorer des outils concrets pour exercer un leadership mobilisateur et humain. La programmation comprenait également deux ateliers offerts en anglais, permettant de répondre aux besoins de l’ensemble des membres de l’Association.
La soirée du 5 novembre a aussi été l’occasion de souligner l’excellence de la relève et du leadership dans le réseau collégial lors de la remise des prix des concours Relève de gestion et Excellence en gestion. Nous vous invitons à consulter l’article sur le sujet pour tous les détails.
Le colloque s’est conclu par un panel sur le leadership bienveillant animé par Louise Clément et auquel trois gestionnaires du réseau ont pris part : Racky Diack, Nathalie Gauthier et Juan-Carlos Quintana. Ces panélistes ont partagé leurs réflexions sur les défis et les limites de cette approche de gestion. Par ailleurs, la conférence de clôture a été enregistrée et sera offerte prochainement en format balado afin de permettre aux membres d’en réécouter ou d’en écouter pour une première fois les principaux apprentissages.
Grâce à la richesse de sa programmation et aux nombreux échanges qu’il a suscités, le colloque 2026 de l’ACCQ a une fois de plus permis aux gestionnaires du réseau collégial de développer leurs compétences, de partager leurs expériences et de renforcer leur capacité à faire face ensemble aux défis de demain ! Merci à tous ceux et toutes celles qui y ont pris part. Comme il s’agit d’un événement biannuel, la prochaine édition aura lieu en 2028.
L’ACCQ est heureuse d’annoncer l’arrivée de Sitraka Ramboahangison au sein de l’équipe du siège social à titre de technicienne en comptabilité. Elle assurera le remplacement de Suzanne Gosselin qui entreprendra un congé de maternité au cours du prochain mois. Nous souhaitons la plus chaleureuse bienvenue à Sitraka et beaucoup de succès dans ses nouvelles fonctions. N’hésitez pas à communiquer avec notre équipe pour toute question : ÉQUIPE ACCQ.
Dans la foulée du développement d’une nouvelle offre de service, l’ACCQ fait appel à vous aujourd’hui pour répondre à un sondage d’analyse des besoins visant à documenter les enjeux, les compétences et les besoins de soutien des gestionnaires en matière de prévention et règlement des différends.
Comme mentionné précédemment dans Le Facteur C du 9 octobre dernier, la nouvelle offre vise à renforcer la capacité des gestionnaires à prévenir, désamorcer et gérer les différends qu'ils peuvent rencontrer dans l'exercice de leurs fonctions. L'objectif est donc d'offrir aux membres un accompagnement, des outils pratiques et des occasions de développement adaptés à leur réalité.
Afin de mieux comprendre vos besoins et de développer une offre de service qui y réponde concrètement, nous vous invitons à répondre à ce sondage dont la durée approximative est de dix (10) minutes. Les réponses demeureront confidentielles.
Vos réponses nous permettront notamment de :
- Mieux comprendre les défis que vous rencontrez en matière de prévention et règlement des différends.
- Identifier les principales sources de tensions que vous observez dans les milieux de travail.
- Vérifier dans quelle mesure vous vous sentez outillé·e·s pour y répondre.
- Orienter la création d’outils, d’activités de perfectionnement et de ressources adaptées à vos besoins.
Cliquez ici pour participer au sondage : Remplir le sondage
Nous comptons sur votre contribution pour alimenter la suite de nos réflexions.
Merci pour votre participation à ce sondage.
L’ACCQ est heureuse d’annoncer la nomination de Cathy Giulietti, agente d’administration au Collège Dawson, et de Louis-Étienne Desgagnés, coordonnateur aux ressources informationnelles et aux ressources matérielles au Cégep Champlain - St. Lawrence, au sein de son comité organisateur d’activités de perfectionnement en anglais.
Par la même occasion, des remerciements sont adressés à Julie Brosseau, directrice adjointe des études au Collège Montmorency depuis septembre dernier, pour son implication au sein de ce comité depuis sa création à l’hiver 2026.
Mis en place afin de soutenir le développement professionnel des cadres du réseau collégial, particulièrement dans les cégeps offrant de l’enseignement en français et en anglais, ce comité a pour mandat de concevoir, de planifier et de coordonner des activités de perfectionnement en anglais destinées aux membres de l’ACCQ.
Le comité est composé de Darryl Climan, coordonnateur du Bureau des programmes internationaux et de la formation continue au Cégep John Abbott, de Kelly McMahon, directrice adjointe des études et registraire au Cégep Heritage, d’Anja Vroomen, coordonnatrice des services professionnels au Cégep Vanier, ainsi que de Mélanie Cormier, directrice des affaires professionnelles, des communications et du secrétariat général à l’ACCQ. À cette équipe s’ajoutent désormais Cathy Giulietti et Louis-Étienne Desgagnés.
L’ACCQ souhaite la bienvenue aux nouveaux membres du comité et remercie l’ensemble des personnes qui y siègent pour leur engagement à bonifier l’offre de perfectionnement de l’ACCQ.
Après tout près de cinq ans à titre d’agente de soutien administratif à temps partiel, Laurence Samson quitte l’ACCQ. Nous tenons à souligner son efficacité, son dynamisme et sa précieuse contribution au cours des dernières années, notamment pour le volet membership. Nous la remercions chaleureusement pour son engagement et lui souhaitons la meilleure des chances pour la suite.
L'ACCQ se réjouit de l'intérêt suscité par son colloque 2026, « Faire face ensemble : la force d'un leadership humaniste », alors que près de 180 personnes ont déjà confirmé leur participation. Si ce n'est pas déjà fait, nous vous invitons à consulter la programmation détaillée et à vous joindre à nous pour ce rendez-vous rassembleur qui se tiendra les 5 et 6 novembre 2026 au Domaine Château-Bromont.
Offert à un tarif avantageux de 349 $ plus taxes pour les membres, l'événement proposera un programme riche et varié comprenant de grandes conférences, des ateliers en français et en anglais, ainsi que l'enregistrement d'un balado en direct. Le colloque sera également une occasion privilégiée de créer des liens, d'échanger avec des collègues du réseau et de célébrer l'excellence lors du banquet, au cours duquel seront remis les prix des concours Excellence en gestion et Relève de gestion.
Le temps file et les inscriptions se poursuivent encore pour quelques jours ! Inscrivez-vous sans tarder pour prendre part à ce rassemblement automnal.
Des conférences inspirantes, des échanges enrichissants et des occasions de réseautage de qualité vous attendent à Bromont !
Les 22 et 23 octobre 2026, l’Association des cadres des cégeps du Québec a accueilli une cohorte de gestionnaires en début de parcours dans le cadre d’une session de formation en présentiel offerte gratuitement aux membres.
Cette activité a également marqué une étape importante pour l’Association puisqu’elle s’est déroulée dans sa toute nouvelle salle de formation aménagée au siège social. Conçu pour favoriser l’apprentissage, les échanges et la collaboration, cet espace moderne offre un environnement dynamique et convivial propice au développement professionnel. Cette première cohorte a ainsi eu l’occasion d’expérimenter un lieu pensé spécifiquement pour répondre aux besoins de formation et de réseautage des cadres du réseau collégial.
Photo prise lors de la conférence d'Érick Gaboury
Au cours de ces deux journées bien remplies, les participant·e·s ont pris part à des ateliers interactifs, à une conférence et à plusieurs activités d’échanges portant notamment sur l’insertion professionnelle, la communication interpersonnelle en posture de gestion, le leadership, les relations du travail et la gestion du personnel. Ils ont également pu élargir leur réseau professionnel et échanger avec leurs pairs ainsi qu’avec plusieurs membres de l’équipe de l’ACCQ.
Deux autres sessions en présentiel pour les nouvelles personnes gestionnaires seront offertes à Québec les 18 et 19 février 2027 et à Longueuil les 6 et 7 mai 2027.
Dans le cadre de la tournée des cégeps* de notre présidente-directrice générale, Stéphanie Poissant, nous tenons à remercier la présidente de la section locale du Collège Dawson, Isabelle Carrier, pour sa précieuse collaboration dans le cadre de l’organisation de la rencontre avec les membres tenue le 20 octobre dernier. Nous remercions également les cadres qui ont participé à cette activité.
Rencontre au Collège Dawson
* Nous rappelons que ces visites visent à favoriser les échanges avec les membres, à présenter les services et l’équipe de l’ACCQ, à partager les plus récentes informations sur les dossiers associatifs en cours, ainsi qu’à répondre aux questions soulevées par les cadres. Lorsqu’il est possible de le faire, une rencontre avec la direction générale du cégep est également intégrée à l’activité. Organisée en collaboration avec les présidences des sections locales des 48 cégeps, cette tournée débutée l’an dernier se poursuivra tout au long de l’année. Au plaisir d’aller à votre rencontre dans vos milieux respectifs.