Pour cette première édition de la rubrique Lumière sur nos cadres de 2025, nous vous présentons 15 données chiffrées sur nos membres* :

*À noter que les informations ont été puisées dans la base de données de l’ACCQ en date du 9 janvier 2025.

Les programmes de plusieurs activités de perfectionnement organisées par l'ACCQ dans les prochains mois (dont certaines gratuites) sont maintenant disponibles sur notre site Internet, ainsi que dans la rubrique PERFECTIONNEMENT ci-après du Facteur C. De plus, dans le cadre de la poursuite du partenariat établi en matière de développement professionnel avec l’Alliance des cadres de l’État, l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS) et l’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS), nous sommes également heureux de vous informer que les formations organisées conjointement sont aussi présentées au calendrier de l’hiver et du printemps 2025.
 
À noter que quelques nouvelles activités seront ajoutées à la programmation. Les informations suivront au début de 2025 pour les événements concernés. Rappelons que la procédure d’inscription est la même pour toutes les formations offertes. Il est donc possible de s’inscrire à l’une ou l’autre des activités directement sur notre site Internet, et ce, peu importe l’association responsable.
 
Espérant avoir l’occasion de vous accueillir en grand nombre aux activités de développement professionnel proposées, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour tout renseignement additionnel.

Lors de sa réunion du 6 décembre dernier, le conseil d’administration de l’Association a procédé à la nomination de Jean-Philippe Fortin, directeur adjoint des services aux étudiants et à la communauté au Collège de Maisonneuve, comme président d’élection, et ce, pour un mandat de trois ans. Félicitations! L’ACCQ remercie également les personnes qui avaient donné suite à l’appel de candidatures qui avait été lancé dans Le Facteur C du 22 novembre dernier. 

Dans les suites de l’appel de candidatures lancé dans Le Facteur C des 15 et 22 novembre en vue de pourvoir un poste au sein du comité des affaires professionnelles (CAP) de l’Association, le conseil d’administration a procédé à la nomination de Julie Gagné, directrice des ressources humaines et secrétaire générale au Cégep de Matane. Madame Gagné se joint ainsi à l’équipe du CAP pour un premier mandat de trois ans. Toutes nos félicitations! L’ACCQ profite de l’occasion pour remercier toutes les personnes qui avaient manifesté de l’intérêt pour ce mandat.

Dans le suivi du QUIZ - LUMIÈRE SUR NOS CADRES qui a paru dans Le Facteur C de la semaine dernière, nous sommes heureux de vous annoncer que Pierre-Luc Dallaire du Cégep de Jonquière se mérite une carte-cadeau d'une valeur de 50 $ à la Maison Simons. Félicitations!

Vos représentant(e)s du RACAR (Regroupement des associations de cadres en matière d’assurance et de retraite) ont approuvé la tarification d’assurance pour l’année 2025. Cette tarification a également reçu l’aval du CPI (Comité paritaire intersectoriel). Nous vous invitons à prendre connaissance du Communiqué Info-RACAR – Décembre 2024 et de l’annexe y étant rattachée afin de connaître les détails pour les différents régimes, notamment les modifications apportées à certaines primes.

Les associations de cadres reçoivent fréquemment des questions de leurs membres en lien avec l’absence de régime d’assurance pour les soins dentaires. À cet effet, le RACAR (Regroupement des associations de cadres en matière d’assurance et de retraite) a publié récemment un Info-RACAR sur le sujet qui contextualise et explique la situation, tout en émettant une hypothèse illustrant à quoi pourrait ressembler une protection éventuelle de soins dentaires selon les conditions actuelles du marché. Un article très évocateur.

Vous êtes-vous déjà posé l’une des questions suivantes?

• Comment puis-je résoudre un conflit persistant avec un(e) collègue?
• Que dois-je faire si un(e) employé(e) ou un(e) collègue m’accuse de harcèlement?
• Comment puis-je gérer mon propre stress et mes inquiétudes face à une réorganisation administrative?
• Comment puis-je répondre aux attentes de mon ou ma supérieur(e)?
• Qui pourrait m’offrir du coaching de gestion?
• Que puis-je faire si je considère que les tâches que j’effectue correspondent à une autre classe d’emploi?
• Comment m’adapter au style de gestion de mon nouveau patron ou ma nouvelle patronne? Lire la suite...

Quelles que soient les inquiétudes qui vous habitent, nous souhaitons vous rappeler l'importance de ne pas attendre avant de contacter notre service des relations du travail.

« Le meilleur moment pour planter un arbre était il y a 20 ans. Le deuxième meilleur moment est maintenant. » 

Ce proverbe chinois illustre que, bien que le moment idéal pour commencer quelque chose puisse être dans le passé, il n'est jamais trop tard pour agir. Cela encourage à saisir les opportunités présentes pour améliorer l'avenir. N'attendez pas que les situations se compliquent, contactez-nous dès les premiers signes de besoin; développez votre réflexe ACCQ!

En utilisant les services de l'ACCQ, vous bénéficiez de nombreux avantages :

• Support personnalisé : Notre équipe de relations du travail est dédiée à répondre à vos besoins spécifiques et à vous offrir des conseils adaptés à votre situation.
• Prévention des conflits : En nous contactant tôt, vous pouvez éviter que des problèmes mineurs ne se transforment en conflits majeurs.
• Expertise professionnelle : Profitez de l'expérience et des connaissances nos expert(e)s pour naviguer dans les complexités des relations du travail.
• Tranquillité d'esprit : Savoir que vous avez un soutien fiable et compétent à portée de main vous permet de vous concentrer sur vos tâches sans souci.

Terminez l'année en toute sérénité et préparez-vous efficacement pour l'avenir en adoptant le réflexe ACCQ!

Nous sommes à votre écoute et prêts à vous aider.

Relations du travail de l'ACCQ

Nous souhaitons vous informer que le siège social de l’ACCQ sera fermé du 23 décembre au 3 janvier inclusivement. À noter qu'il s'agit de la dernière parution du Facteur avant son retour le 10 janvier prochain.

Le comité de perfectionnement des cadres responsables de la recherche a pour mandat d’organiser des activités de développement professionnel spécialement pour les membres de cet important secteur d’activités. En 2023, un webinaire gratuit intitulé La recherche et les finances a été proposé alors qu’en 2024, c’est le thème La recherche et les ressources humaines qui était à l’honneur. C’est donc dans cet esprit de continuité que le thème de cette année sera : La recherche et les ressources informatiques (RI).

À cette occasion, un panel de gestionnaires abordera différents éléments dans l’optique d’échanger et d’établir des collaborations entre les responsables de ces deux secteurs. Des thèmes comme : les logiciels, les cyberattaques, les enjeux de la gestion, de la conservation et de la sécurité des données, la confidentialité et les impacts des directives ministérielles en lien avec les dossiers de la recherche seront notamment au programme des discussions. Nous vous invitons à consulter le programme et à procéder dès maintenant à votre inscription en ligne. Au plaisir de vous accueillir en grand nombre le 10 janvier, de 10 h 30 à midi, pour cette activité gratuite!