Dans le suivi de l’annonce effectuée dans Le Facteur C du 23 août dernier, nous invitons les membres à visionner maintenant la 9e capsule RRPE intitulée : Les événements de la vie. Vous le savez, certains événements de la vie sont difficiles à prévoir. Mais il faut pourtant les anticiper lorsqu’on réfléchit à notre retraite. La séparation et le décès sont notamment des éléments dont il faut bien comprendre les implications dans une bonne planification financière. Pour accéder à la vidéo et y voir plus clair en quelques minutes, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien ci-après.
À noter que cette capsule, ainsi que les huit premières publiées au cours des dernières semaines, se retrouvent sur le PORTAIL MEMBRE de l’ACCQ dans la section Documentation utile – Webinaires gratuits – Les capsules informatives RRPE. Surveillez ainsi la 10e et dernière CHRONIQUE RRPE dans Le Facteur C de la semaine prochaine alors que des outils disponibles seront présentés...
C’est dans le cadre du partenariat interassociatif en matière de développement professionnel que l’ACCQ propose aux gestionnaires de participer à une session de perfectionnement dynamique ayant pour but de gagner en performance à travers le décodage des personnalités. Cette formation aura lieu à Québec, le 29 novembre prochain, de 9 h à midi.
Les participant(e)s auront notamment l’occasion de prendre conscience des différents types de personnalités, de bien saisir les divers aspects de la communication y étant rattachés et de développer une bonne intelligence émotionnelle dans l’optique de favoriser et d’obtenir des relations professionnelles saines. Le conférencier-invité, Marc Dussault est titulaire d’une maîtrise en programmation neurolinguistique et est spécialisé en profilage et décodage des personnalités. Nous vous invitons à consulter le programme pour plus de détails. C’est un événement à ne pas manquer!
L’ACCQ tient à féliciter Chrystel Brochu, coordonnatrice aux ressources humaines au Cégep de Chicoutimi pour son élection au sein du conseil d’administration (CA). Nous tenons par la même occasion à remercier les autres personnes qui s’étaient présentées pour ce groupe : Charles Flageole, coordonnateur – Service de la recherche et de l’innovation au Cégep de la Gaspésie et des Îles et Jean-François Gagnon, directeur adjoint – Organisation scolaire au Collège Montmorency.
De surcroît, nous tenons à souligner que plus de 400 membres ont pris le temps de voter dans le cadre du scrutin tenu les 16 et 17 octobre derniers. C’est un taux de participation fort intéressant. Nous en profitons également pour saluer l’important travail effectué par la présidente d’élection, Anne Le Blanc (Ahuntsic), et ce, tout au long du processus électoral.
Dans le suivi de l’annonce effectuée dans Le Facteur C du 23 août dernier, nous invitons les membres à visionner maintenant la 8e capsule RRPE intitulée : L'indexation de la rente. Saviez-vous que, supposant une inflation moyenne de 2,5 % par année, une rente de retraite qui ne serait pas du tout indexée pourrait perdre la moitié de sa valeur au bout de 28 ans? Pour accéder à la vidéo et y voir plus clair en quelques minutes, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien ci-après.
À noter que cette capsule, ainsi que les sept premières publiées au cours des dernières semaines, se retrouvent sur le PORTAIL MEMBRE de l’ACCQ dans la section Documentation utile – Webinaires gratuits – Les capsules informatives RRPE. Surveillez ainsi la 9e CHRONIQUE RRPE dans Le Facteur C de la semaine prochaine alors que les aspects particuliers liés aux événements de la vie qui ont un impact sur votre régime seront abordés…
Près de cent trente gestionnaires ont pris part à la session de perfectionnement organisée par l’ACCQ à l’intention des directions adjointes des études (DAÉ) qui vient tout juste de se terminer à Granby. Sur le thème DAÉ : une profession en (R)évolution, les échanges et les réflexions étaient au rendez-vous alors que plusieurs intervenant(e)s se sont notamment adressé(e)s à nos participant(e)s sur des thèmes variés tels que l’évolution du monde du travail, le référentiel de compétences des cadres des cégeps, le courage managérial, la délégation, la collaboration intergénérationnelle et l’intelligence artificielle. Par ailleurs, à l’instar des dernières années, des ateliers des comités CAOS (organisation scolaire) et du PDPR (Programme, développement pédagogique et réussite) faisaient aussi partie de la programmation proposée. Sans compter qu’une visite du Cégep de Granby était offerte en début de session…
En outre, il est aussi intéressant de noter que tout près d’une trentaine de nouveaux et nouvelles DAÉ arrivé(e)s en poste dans la dernière année ont pris part à cet événement. Il faut dire qu’il s’agit d’un moment privilégié pour échanger, faire croître son réseau et partager de bonnes pratiques.
Finalement, l’ACCQ tient à remercier toutes les personnes qui se sont impliquées dans la réalisation de cette activité de perfectionnement, notamment les membres des comités DAÉ, CAOS et PDPR. Un merci spécial est également adressé aux membres de la section locale du cégep de Granby qui ont accueilli plusieurs de nos participant(e)s pour la visite de leur établissement.
À l’an prochain!
En plus des Rendez-vous des nouveaux gestionnaires proposés plusieurs fois par année par webinaire, l’ACCQ offre l’opportunité aux cadres en début de parcours de participer à une session dynamique d’une journée et demie de formation en présentiel. Deux options sont offertes : Québec, les 30 et 31 janvier 2025 et Boucherville, les 5 et 6 juin 2025. Cette activité comprend notamment des ateliers interactifs, une conférence et plusieurs moments d’échanges sur différents défis auxquels peuvent être confronté(e)s les cadres. Des thèmes tels que l’insertion professionnelle, la posture de gestionnaire, le leadership et la gestion du personnel sont au programme. Sans compter qu’il s’agira de moments privilégiés pour créer des liens avec d’autres gestionnaires du réseau collégial et rencontrer des membres de l’équipe de l’Association.
Faites vite! Le nombre de places est limité à 25!
Programme
Inscription
À NOTER : Les personnes cadres en poste depuis la dernière année sont invitées à s’inscrire. Par ailleurs, il n’est pas nécessaire d’avoir participé au webinaire Rendez-vous des nouveaux gestionnaires pour s’inscrire.
Dans le suivi de l’annonce effectuée dans Le Facteur C du 23 août dernier, nous invitons les membres à visionner maintenant la 7e capsule RRPE intitulée : La coordination avec le RRQ (Régime des rentes du Québec). Saviez-vous que la coordination de votre rente de retraite se fera à 65 ans peu importe à quel âge vous commencez à recevoir celle du RRQ? Pour accéder à la vidéo et y voir plus clair en quelques minutes, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien ci-après.
À noter que cette capsule, ainsi que les six premières publiées au cours des dernières semaines, se retrouvent sur le PORTAIL MEMBRE de l’ACCQ dans la section Documentation utile – Webinaires gratuits – Les capsules informatives RRPE. Surveillez ainsi la 8e CHRONIQUE RRPE dans Le Facteur C de la semaine prochaine alors que les aspects particuliers liés à l’indexation de la rente seront abordés…
L’ACCQ poursuit la mise en place de son programme de formation qui privilégie l’apprentissage en communauté de pratique comme dispositif pour deux groupes : les cadres de coordination et de gérance et les directions adjointes des études. Les rencontres de démarrage auront lieu le 29 novembre prochain, en ligne. Ça vous intéresse? Voici quelques détails…
MISE EN CONTEXTE
Depuis les dernières années, plus de cent gestionnaires ont pu profiter de cette expérience qu’ils ont évaluée de façon très favorable. C'est pourquoi nous renouvelons cette formule en vous proposant un certain nombre de rencontres de groupe de codéveloppement professionnel (GCP) en ligne d’une durée de trois heures. S’il est possible de le faire, les rencontres en présence, elles, se tiendront sur une journée complète afin de diminuer le nombre de déplacements équivalant à deux rencontres par journée.
L’activité vise particulièrement à mettre en contact des personnes partageant les mêmes préoccupations de gestion tant au niveau de ce qu’il y a à accomplir qu’à celui des façons de faire (maximum de 8 participant(e)s). Cette formation prévoit un nombre de rencontres de partage et de recherche de solutions face à des problématiques concrètes vécues au travail, selon le nombre d’inscriptions, tout au plus 10 rencontres. Elle s’inspire de la démarche de codéveloppement professionnel de Champagne et Payette (2010). En référence, elle fait écho aux compétences ciblées dans le référentiel de compétences de l’ACCQ regroupées sous les trois thématiques suivantes :
1) Professionnalité
2) Gestion des équipes et des effectifs
3) Planification et organisation
À partir de situations réelles et actuelles soumises par chacun(e) des participant(e)s, une consultation des pairs fait émerger des éléments qui contribuent à l’analyse de la situation permettant de dégager des pistes de solutions ou de réflexion. Une dernière rencontre est réservée à un bilan collectif et à la transférabilité de ce qui s’est construit en cours de démarche, se donnant l’opportunité d’en communiquer les retombées selon la modalité qui conviendra aux participants.
RENCONTRE PRÉALABLE
Une rencontre préparatoire est à prévoir la première journée de l’activité. Une brève présentation de l’approche permettra aux personnes inscrites de découvrir le fonctionnement d’un GCP (modalités, étapes et exigences) et de choisir de s’y engager selon les règles convenues avec le groupe.
MODALITÉS ET DÉROULEMENT
- Rencontre préparatoire (deux heures)
- Rencontres d’une durée de trois heures (nombre à déterminer)
o Accueil
o Quelques précisions logistiques et éthiques, au besoin
o Une consultation par demi-journée
- Dernière rencontre bilan
CONFÉRENCIÈRE
Léane Arsenault est docteure en éducation (D.éd – cheminement changement – gestion et accompagnement). Elle a occupé des postes en enseignement et en gestion au collégial et à l’université de 1976 à 2014. Conférencière et formatrice, elle s’intéresse aux apprentissages expérientiels et au développement professionnel des personnels de l’éducation au Québec et plus particulièrement, aux retombées des groupes de codéveloppement professionnel comme activités de perfectionnement offertes aux cadres membres de l’ACCQ.
À la suite de l’appel de candidatures pour les postes de représentant(e)s du Groupe B (coordination et direction adjointe de service) et du Groupe D (direction de service) au conseil d’administration, trois personnes ont répondu à l’appel dans le Groupe B et une seule pour le Groupe D. Il y aura donc élection pour combler le poste de représentant(e) des cadres de coordination et direction adjointe de service et nomination par acclamation pour celui de représentant(e) des cadres de direction. Comme tous les membres seront appelé(e)s à voter (suffrage universel), nous vous invitons à lire attentivement les présentations des candidat(e)s en vue de vous prononcer les 16 et 17 octobre prochains (de midi à midi).
GROUPE B (COORDINATION ET DIRECTION ADJOINTE DE SERVICE) – MANDAT DE 2 ANS
Présentation des trois candidat(e)s
(par ordre alphabétique)
Chrystel Brochu
Coordonnatrice aux ressources humaines
Cégep de Chicoutimi
Formulaire de présentation de la candidature
Charles Flageole
Coordonnateur – Service de la recherche et de l’innovation
Cégep de la Gaspésie et des Îles
Formulaire de présentation de la candidature
Jean-François Gagnon
Directeur adjoint - Organisation scolaire
Collège Montmorency
Formulaire de présentation de la candidature
GROUPE D (DIRECTION DE SERVICE) – MANDAT DE 2 ANS
Élection par acclamation de Mélanie Jo Lacerte
Mélanie Jo Lacerte
Directrice des ressources matérielles et du bureau des projets
Cégep de Saint-Hyacinthe
Formulaire de présentation de la candidature
Toutes nos félicitations à Mélanie Jo Lacerte!
À noter que tous les membres recevront un courriel généré par notre système de votation électronique (Balotilo) le 16 octobre en fin de matinée pour les élections au Groupe B. Par la suite, comme prévu au calendrier électoral, la publication des résultats aura lieu dans l’édition du Facteur C du 18 octobre. Nous comptons sur vous pour exercer votre droit de vote en grand nombre. Pour toute question sur les élections, n’hésitez pas à communiquer avec la présidente d’élection aux coordonnées ci-après :
Anne Le Blanc
Présidente d’élection
election@accq.qc.ca
Dans le suivi de l’annonce effectuée dans Le Facteur C du 23 août dernier, nous invitons les membres à visionner maintenant la 6e capsule RRPE intitulée : Le calcul de la rente. Saviez-vous que vos 5 années les mieux rémunérées de votre carrière servent à déterminer votre rente de retraite? Pour accéder à la vidéo et y voir plus clair en quelques minutes, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien ci-après.
À noter que cette capsule, ainsi que les cinq premières publiées au cours des dernières semaines, se retrouvent sur le PORTAIL MEMBRE de l’ACCQ dans la section Documentation utile – Webinaires gratuits – Les capsules informatives RRPE. Surveillez ainsi la 7e CHRONIQUE RRPE dans Le Facteur C de la semaine prochaine alors que les aspects particuliers liés à la coordination avec la rente de la RRQ seront abordés…