L’ACCQ poursuit la mise en place de son programme de formation qui privilégie l’apprentissage en communauté de pratique comme dispositif pour deux groupes : les cadres de coordination et de gérance et les directions adjointes des études. Les rencontres de démarrage auront lieu le 29 novembre prochain, en ligne. Ça vous intéresse? Voici quelques détails…
MISE EN CONTEXTE
Depuis les dernières années, plus de cent gestionnaires ont pu profiter de cette expérience qu’ils ont évaluée de façon très favorable. C'est pourquoi nous renouvelons cette formule en vous proposant un certain nombre de rencontres de groupe de codéveloppement professionnel (GCP) en ligne d’une durée de trois heures. S’il est possible de le faire, les rencontres en présence, elles, se tiendront sur une journée complète afin de diminuer le nombre de déplacements équivalant à deux rencontres par journée.
L’activité vise particulièrement à mettre en contact des personnes partageant les mêmes préoccupations de gestion tant au niveau de ce qu’il y a à accomplir qu’à celui des façons de faire (maximum de 8 participant(e)s). Cette formation prévoit un nombre de rencontres de partage et de recherche de solutions face à des problématiques concrètes vécues au travail, selon le nombre d’inscriptions, tout au plus 10 rencontres. Elle s’inspire de la démarche de codéveloppement professionnel de Champagne et Payette (2010). En référence, elle fait écho aux compétences ciblées dans le référentiel de compétences de l’ACCQ regroupées sous les trois thématiques suivantes :
1) Professionnalité
2) Gestion des équipes et des effectifs
3) Planification et organisation
À partir de situations réelles et actuelles soumises par chacun(e) des participant(e)s, une consultation des pairs fait émerger des éléments qui contribuent à l’analyse de la situation permettant de dégager des pistes de solutions ou de réflexion. Une dernière rencontre est réservée à un bilan collectif et à la transférabilité de ce qui s’est construit en cours de démarche, se donnant l’opportunité d’en communiquer les retombées selon la modalité qui conviendra aux participants.
RENCONTRE PRÉALABLE
Une rencontre préparatoire est à prévoir la première journée de l’activité. Une brève présentation de l’approche permettra aux personnes inscrites de découvrir le fonctionnement d’un GCP (modalités, étapes et exigences) et de choisir de s’y engager selon les règles convenues avec le groupe.
MODALITÉS ET DÉROULEMENT
- Rencontre préparatoire (deux heures)
- Rencontres d’une durée de trois heures (nombre à déterminer)
o Accueil
o Quelques précisions logistiques et éthiques, au besoin
o Une consultation par demi-journée
- Dernière rencontre bilan
CONFÉRENCIÈRE
Léane Arsenault est docteure en éducation (D.éd – cheminement changement – gestion et accompagnement). Elle a occupé des postes en enseignement et en gestion au collégial et à l’université de 1976 à 2014. Conférencière et formatrice, elle s’intéresse aux apprentissages expérientiels et au développement professionnel des personnels de l’éducation au Québec et plus particulièrement, aux retombées des groupes de codéveloppement professionnel comme activités de perfectionnement offertes aux cadres membres de l’ACCQ.
À la suite de l’appel de candidatures pour les postes de représentant(e)s du Groupe B (coordination et direction adjointe de service) et du Groupe D (direction de service) au conseil d’administration, trois personnes ont répondu à l’appel dans le Groupe B et une seule pour le Groupe D. Il y aura donc élection pour combler le poste de représentant(e) des cadres de coordination et direction adjointe de service et nomination par acclamation pour celui de représentant(e) des cadres de direction. Comme tous les membres seront appelé(e)s à voter (suffrage universel), nous vous invitons à lire attentivement les présentations des candidat(e)s en vue de vous prononcer les 16 et 17 octobre prochains (de midi à midi).
GROUPE B (COORDINATION ET DIRECTION ADJOINTE DE SERVICE) – MANDAT DE 2 ANS
Présentation des trois candidat(e)s
(par ordre alphabétique)
Chrystel Brochu
Coordonnatrice aux ressources humaines
Cégep de Chicoutimi
Formulaire de présentation de la candidature
Charles Flageole
Coordonnateur – Service de la recherche et de l’innovation
Cégep de la Gaspésie et des Îles
Formulaire de présentation de la candidature
Jean-François Gagnon
Directeur adjoint - Organisation scolaire
Collège Montmorency
Formulaire de présentation de la candidature
GROUPE D (DIRECTION DE SERVICE) – MANDAT DE 2 ANS
Élection par acclamation de Mélanie Jo Lacerte
Mélanie Jo Lacerte
Directrice des ressources matérielles et du bureau des projets
Cégep de Saint-Hyacinthe
Formulaire de présentation de la candidature
Toutes nos félicitations à Mélanie Jo Lacerte!
À noter que tous les membres recevront un courriel généré par notre système de votation électronique (Balotilo) le 16 octobre en fin de matinée pour les élections au Groupe B. Par la suite, comme prévu au calendrier électoral, la publication des résultats aura lieu dans l’édition du Facteur C du 18 octobre. Nous comptons sur vous pour exercer votre droit de vote en grand nombre. Pour toute question sur les élections, n’hésitez pas à communiquer avec la présidente d’élection aux coordonnées ci-après :
Anne Le Blanc
Présidente d’élection
election@accq.qc.ca
Dans le suivi de l’annonce effectuée dans Le Facteur C du 23 août dernier, nous invitons les membres à visionner maintenant la 6e capsule RRPE intitulée : Le calcul de la rente. Saviez-vous que vos 5 années les mieux rémunérées de votre carrière servent à déterminer votre rente de retraite? Pour accéder à la vidéo et y voir plus clair en quelques minutes, vous n’avez qu’à cliquer sur le lien ci-après.
À noter que cette capsule, ainsi que les cinq premières publiées au cours des dernières semaines, se retrouvent sur le PORTAIL MEMBRE de l’ACCQ dans la section Documentation utile – Webinaires gratuits – Les capsules informatives RRPE. Surveillez ainsi la 7e CHRONIQUE RRPE dans Le Facteur C de la semaine prochaine alors que les aspects particuliers liés à la coordination avec la rente de la RRQ seront abordés…
Les cadres des collèges et des centres de services scolaires étaient invité(e)s pour une 2e année consécutive à participer à un colloque du programme SimulGestion organisé conjointement par l’ACCQ et l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS). L’événement, auquel plus de 70 personnes des deux réseaux ont participé, s’est déroulé ce jeudi 26 septembre à Drummondville.
Plusieurs ateliers dynamiques inspirés de situations réelles vécues par des cadres des cégeps et des centres de services scolaires étaient au programme. Les gestionnaires ont ainsi pu expérimenter une formule immersive unique au regard de thèmes tels que : les conflits entre employé(e)s, le courage managérial, les employé(e)s difficiles, l’adaptation à une autre culture de gestion, la pensée stratégique et les mécanismes de défense dans un contexte de prévention et règlement des différends.
Merci à toutes les personnes qui ont pris part à l’événement, ainsi qu’aux animateurs et animatrices du programme SimulGestion :
Les membres ont été informé(e)s le 19 septembre dernier par courriel par la présidente d’élection, Anne Le Blanc, que la période électorale est ouverte. À noter dès maintenant que les membres auront droit de vote lors du scrutin prévu les 16 et 17 octobre prochain de midi à midi.
Postes en élection
- GROUPE B : Coordination et direction adjointe de service (1 poste)
- GROUPE D : Direction de service (1 poste)
La durée des mandats est de deux ans.
Validation de la liste électorale
Le courriel reçu sur le sujet hier précise le groupe de chaque membre. Si vous désirez apporter une modification à la liste électorale, vous devez le faire en suivant les indications mentionnées à cet effet par la présidente d’élection dans le courriel du 19 septembre.
Calendrier électoral
Le calendrier électoral prévoit que les personnes désireuses de se porter candidates doivent le faire au plus tard le 2 octobre 2024 à 16 heures. Les candidatures, une fois validées, seront publiées dans l’édition du 4 octobre du communiqué Le Facteur C accompagnées d’un court texte précisant les motivations des candidat(e)s à joindre l’équipe du conseil d’administration. Par la suite, un scrutin électronique se tiendra les 16 et 17 octobre. Le résultat des élections sera publié dans Le Facteur C du 18 octobre 2024.
Ça implique quoi d’être membre du conseil d’administration?
Le conseil d’administration se réunit environ six fois par année. Les réunions se tiennent le jour, généralement dans la région de Montréal ou de Québec, mais aussi à l’occasion dans des cégeps en région. Quelques réunions se tiennent aussi en mode virtuel ou hybride. Lorsque cela s’applique, les frais de déplacement et de séjour sont à la charge de l’ACCQ. Pour les membres en région plus éloignée, les déplacements peuvent se faire en avion. Le conseil peut se réunir en séance extraordinaire lorsque requis. Enfin, les membres reçoivent une rémunération sous forme de jetons de présence pour leur participation aux réunions.
Ça m’intéresse! Que dois-je faire?
Pour soumettre votre candidature, veuillez télécharger, remplir et signer le formulaire réservé à votre groupe en suivant un des liens suivants : Formulaire de mise en candidature - Groupe B ou Formulaire de mise en candidature - Groupe D . Nous demandons une photo, un curriculum vitae abrégé, ainsi qu’un court texte précisant les motivations du candidat ou de la candidate à joindre le CA. Rappelons que le formulaire complété doit être transmis à la présidente d’élection au plus tard le 2 octobre à 16 heures à l’adresse suivante election@accq.qc.ca .
Pour toute question, n’hésitez pas à vous adresser à la présidente d’élection à l’adresse courriel suivante : election@accq.qc.ca .