Plus de 150 participant(e)s se sont réuni(e)s virtuellement le 12 juin dernier pour le webinaire inaugural gratuit intitulé Osez le gestionnaire de demain : humain et performant, animé par Luc-Richard Poirier, fondateur de la firme IntelligenceSanté. Cette activité marquait le lancement du Programme Gestionnaire humain et performant. Une initiative novatrice visant à outiller les cadres du réseau collégial à conjuguer leadership et bien-être, dans un contexte marqué par des défis budgétaires et un gel d’embauche généralisé. Vous avez manqué ce premier webinaire... Il est possible de vous reprendre le 19 septembre prochain en participant à celui offert par IntelligenceSanté en session publique. Déjà plus de cent personnes sont déjà inscrites pour cette reprise en date des présentes. À cet égard, nous vous rappelons que pour pouvoir y participer gratuitement, les membres doivent procéder à leur inscription d’ici le vendredi 5 septembre en cliquant sur le lien suivant : Osez le gestionnaire de demain : humain et performant (dernière chance).
À NOTER : Les membres ayant assisté au webinaire (que ce soit celui du 12 juin ou encore du 19 septembre) auront la possibilité de s’inscrire gratuitement à une série de rendez-vous de microperfectionnements également offerts en ligne à compter d’octobre. Les détails à ce sujet suivront dans les prochaines semaines. D’ici là, nous vous invitons à visionner la CAPSULE VIDÉO de présentation préparée par notre partenaire IntelligenceSanté.
La rentrée est bien entamée dans les cégeps du Québec, et avec elle, le retour à un rythme soutenu pour les personnes cadres qui, par leur engagement, leur leadership et leur expertise, assurent la qualité des services, soutiennent les équipes pédagogiques et administratives, et contribuent directement à la réussite étudiante.
La dernière année a été marquée par de nombreux bouleversements dans notre réseau : restrictions budgétaires, réorganisations, pénuries de personnel… Ces changements ont parfois engendré des situations complexes, voire éprouvantes, pour les personnes cadres. Dans ce contexte, notre mission est plus essentielle que jamais : vous offrir un soutien personnalisé, des conseils éclairés et une représentation efficace.
C’est pourquoi nous vous invitons à communiquer avec nous dès que vous ressentez le besoin d’un appui. Que ce soit pour une question ponctuelle ou une situation plus complexe, notre équipe est là pour vous écouter, vous conseiller et vous soutenir.
N’attendez pas que la situation devienne lourde : un simple appel ou courriel peut faire toute la différence.
Nos services aux membres incluent notamment :
- L’accompagnement dans les situations de gestion difficiles ou conflictuelles.
- Le soutien en cas de réorganisation ou de modification des conditions de travail.
- Des conseils juridiques et stratégiques en matière de relations du travail.
- La défense de vos droits et intérêts auprès des instances concernées.
En cette rentrée, nous réaffirmons notre engagement envers vous, les personnes cadres du réseau, ainsi que notre volonté de vous offrir des services à la hauteur de vos responsabilités.
Enfin, cette période de reprise est aussi l’occasion pour l’ACCQ de vous présenter sa nouvelle équipe des relations du travail, entièrement dédiée à vous accompagner dans les défis que vous pouvez rencontrer dans votre quotidien professionnel.
Sonia Pouliot : Directrice des relations du travail
spouliot@accq.qc.ca 418-877-1500, poste 204
Mathieu Bélanger : Directeur adjoint aux relations du travail et à la vie associative
mbelanger@accq.qc.ca 418-877-1500, poste 203
L’Association des cadres des collèges du Québec (ACCQ) est fière d’annoncer la nomination de Stéphanie Poissant à titre de présidente-directrice générale, à compter du 5 septembre 2025.
Mme Poissant possède une solide expérience en gestion des ressources humaines, en gouvernance et en développement organisationnel, acquise au sein de plusieurs établissements d’enseignement collégial, dont le Cégep Marie-Victorin, le Cégep de Saint-Laurent et le Cégep de Valleyfield.
Titulaire d’une maîtrise en gestion et développement des organisations de l’Université Laval, elle détient également un baccalauréat en relations industrielles ainsi que des certificats en psychologie du travail et en santé et sécurité au travail. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA).
Son engagement envers la mission de l’ACCQ est bien établi. Depuis 2013, Mme Poissant a siégé à différents comités de l’Association, dont le conseil d’administration de 2019 à 2024, où elle a contribué activement à la défense des intérêts des cadres du réseau collégial et à l’évolution des pratiques de gestion.
Son leadership mobilisateur, sa connaissance approfondie du réseau collégial et son implication soutenue au sein de l’ACCQ font d’elle une personne toute désignée pour assurer la présidence-direction générale de l’Association.
Nous lui souhaitons la bienvenue dans ses nouvelles fonctions et tout le succès possible dans ce nouveau chapitre de sa carrière.
Notre partenariat établi depuis 2016 en matière de développement professionnel avec l’Alliance des cadres de l’État, l’Association québécoise des cadres scolaires (AQCS) et l’Association des gestionnaires des établissements de santé et de services sociaux (AGESSS) se poursuit. Proposant généralement un calendrier annoncé en deux étapes (une première à l’automne et une seconde à l’hiver), nous sommes heureux de vous informer que les formations organisées conjointement qui sont au calendrier pour l’ensemble de l’année 2025-2026 sont publiées dès maintenant.
Il est donc possible de s’y inscrire directement via notre site Internet, ou encore par le biais du portail membre. En consultant la section PERFECTIONNEMENT du Facteur C ci-dessous, vous découvrirez la diversité et la pertinence des thèmes proposés aux gestionnaires des quatre réseaux, ainsi que le fait que, pour les prochains mois, la diffusion se fera principalement en mode virtuel. À noter par ailleurs que différentes autres activités de perfectionnement qui seront organisées exclusivement par l’ACCQ pour ses membres (dont certaines gratuites) seront annoncées au retour des vacances et en cours d’année.
Espérant avoir l’occasion de vous accueillir en grand nombre aux divers événements, n’hésitez pas à communiquer avec nous pour tout renseignement additionnel.
L’Association des cadres des collèges du Québec (ACCQ) a le plaisir d’annoncer officiellement la nomination de Sonia Pouliot au poste de directrice des relations du travail. Elle entrera en fonction à ce titre le 11 août prochain.
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le parcours professionnel de Sonia Pouliot lui a notamment permis d’exercer différents postes de gestion dans le secteur de l’éducation et de l’enseignement supérieur avant de rejoindre l’équipe de l’ACCQ en 2019. Occupant actuellement les fonctions de directrice adjointe aux relations du travail et à la vie associative, elle cumule une solide expérience en matière d’accompagnement des cadres, de soutien des exécutifs des sections locales, d’animation d’activités de perfectionnement pour les nouveaux et nouvelles gestionnaires et de représentation associative, notamment pour les dossiers liés à la retraite et aux assurances.
La promotion d’un climat de collaboration et de communication harmonieuse demeure au cœur des priorités qu’elle entend continuer de mettre de l’avant auprès des membres de l’ACCQ et de ses partenaires. Son engagement soutenu, sa fine connaissance du milieu collégial et de la culture organisationnelle de l’Association, ainsi que son énergie contagieuse, sont autant d’atouts qui lui permettront de relever ce nouveau défi avec succès.
Félicitations!
C’est dans une atmosphère dynamique que plus de 150 participant(e)s se sont réuni(e)s virtuellement le 12 juin dernier pour le webinaire gratuit qui marquait le lancement du Programme Gestionnaire humain et performant, une initiative novatrice visant à outiller les cadres du réseau collégial à conjuguer leadership et bien-être, dans un contexte marqué par des défis budgétaires et un gel d’embauche généralisé.
«C’est avec enthousiasme que je vous accueille aujourd’hui pour un moment privilégié de réflexion et d’apprentissage à l’aube des vacances», a déclaré Sylvain Gallagher, président-directeur général de l’ACCQ, en ouverture du webinaire. Il a souligné l’importance de proposer des activités inclusives et accessibles, particulièrement en période de turbulence organisationnelle.
Le webinaire inaugural, intitulé Osez le gestionnaire de demain : humain et performant, a été animé par Luc-Richard Poirier, fondateur de la firme IntelligenceSanté. Fort de plus de 30 ans d’expérience et de plus de 5000 interventions en milieu professionnel, M. Poirier a partagé des stratégies concrètes pour intégrer la santé organisationnelle au cœur des pratiques de gestion.
Ce webinaire n’est que la première étape d’un parcours en deux volets. Dès septembre, les participant(e)s ayant assisté à l’événement auront la possibilité de s’inscrire gratuitement à une série de douze rendez-vous de micro-perfectionnement, également offerts en ligne. Il faudra ainsi faire vite quand les inscriptions seront lancées pour ce 2e volet.
Vous avez manqué ce premier webinaire...
Sachez qu’il sera possible pour les membres ayant manqué le premier webinaire de se reprendre le 19 septembre prochain en participant à celui offert par IntelligenceSanté en session publique. À cet égard, pour pouvoir y participer gratuitement, les membres doivent procéder à leur inscription d’ici le vendredi 5 septembre en cliquant sur le lien suivant : Osez le gestionnaire de demain : humain et performant (dernière chance). Inscrivez-vous dès maintenant!
L’ACCQ a renouvelé encore une fois sa collaboration avec l’AQPC dans le cadre de leur colloque des 9, 10 et 11 juin, et ce, à titre de partenaire annuel. En plus de la présentation du « Rendez-vous des cadres » qui en était à sa onzième édition, un atelier des gestionnaires de la recherche a également été offert pour une quatrième année consécutive. Plus d’une centaine de personnes ont participé à l’une ou l’autre de ces activités chapeautées par deux comités de l’ACCQ (le comité PDPR et le comité des cadres responsables de la recherche). Une belle participation! L’ACCQ tient à remercier sincèrement les membres qui se sont impliqué(e)s pour l’organisation de ces ateliers, ainsi que les cadres qui ont accepté de participer comme panélistes pour l’occasion.
Les membres du comité PDPR :
Isabelle Carrier - Directrice adjointe des études au Collège Dawson
Geneviève Courcy - Directrice adjointe des études au Cégep de Rosemont
Marise Lachapelle - Directrice adjointe des études au Cégep André-Laurendeau
Lysanne Lacoste-Guyon - Directrice adjointe des études au Cégep Lionel-Groulx
Les panélistes invité(e)s :
Renaud Bellemare – Directeur adjoint des études au Cégep de Rosemont
Mélanie Giguère – Directrice adjointe des études au Cégep de Rimouski
Isabelle Pelletier – Directrice adjointe des études au Cégep de Lanaudière à Terrebonne
De gauche à droite : Renaud Bellemare, Isabelle Carrier, Marise Lachapelle, Geneviève Courcy, Lysanne Lacoste-Guyon
Les membres du comité des responsables de la recherche
Nadine Arbour - Directrice du Groupe ECOBES au Cégep de Jonquière
Renaud Bellemare - Directeur adjoint des études au Cégep de Rosemont
Luc Faucher - Directeur du Centre d'expertise ferroviaire RAIL au Cégep Sept-Îles
Anne Le Blanc - Directrice adjointe des études au Collège Ahuntsic
Carine Perron - Directrice du Centre d’expertise et d’accompagnement en innovation sociale (CERESO) au Cégep de Lanaudière à l’Assomption
De gauche à droite : Nadine Arbour et Renaud Bellemare
Dans les suites de l’appel de candidatures lancé lors de la rencontre des délégué(e)s tenue aux assises de mai, l’ACCQ est très heureuse d’annoncer la nomination de Marie-Claude Bastien au comité des présidences de sections locales (PSL).
Mme Bastien est coordonnatrice au soutien à l’enseignement et co-présidente de la section locale du Cégep de Rosemont. Elle complète l’équipe composée de Marie-Claude Blais, directrice adjointe à la direction des ressources financières et PSL au Cégep Édouard-Montpetit, de Petra Funk, directrice adjointe aux études et PSL au Cégep de Sherbrooke, de Carl Pedneault, directeur adjoint à la direction des études – Service de l’organisation scolaire et PSL au Cégep Shawinigan et de Sonia Pouliot, directrice adjointe aux relations du travail et à la vie associative à l’ACCQ.
L’ACCQ tient par la même occasion à remercier Imane Benhayoune, directrice adjointe au service de l’enseignement régulier à l’Institut maritime du Québec au Cégep de Rimouski pour son implication au sein du Comité des PSL au cours des dernières années.
Les membres sont invité(e)s à consulter la dernière édition du Coup d’œil RRPE. Par le biais de ce bulletin d’information à l’attention des participant(e)s et retraité(e)s prestataires du Régime de retraite du personnel d’encadrement (RRPE), vous aurez notamment accès à plusieurs informations pertinentes pour mieux connaître votre régime et pour vous aider à bien planifier votre retraite. Vous y retrouverez notamment des renseignements sur le rachat de service, les années de service pour calculer le montant de votre rente, la décision de prendre votre retraite et les éléments à prendre en compte avant de le faire.
Pour toutes questions, nous vous invitons à communiquer avec l’équipe des relations du travail de l’ACCQ.
En plus des Rendez-vous des nouveaux gestionnaires par webinaire proposés plusieurs fois en 2024-2025, l’ACCQ offrait également cette année deux sessions en présentiel. Une première activité à laquelle 25 nouveaux et nouvelles gestionnaires ont pris part s’est tenue à Québec en janvier et la seconde, à laquelle participe une quinzaine de cadres, se tient actuellement à Boucherville. Un événement très apprécié!
En effet, cette activité comprend notamment des ateliers interactifs, une conférence et plusieurs moments d’échanges sur différents défis auxquels peuvent être confronté(e)s les cadres en début de parcours. Des thèmes tels que l’insertion professionnelle, la posture de gestionnaire, le leadership et la gestion du personnel sont au programme. Sans compter qu’il s’agit d’un moment privilégié pour créer des liens avec d’autres gestionnaires du réseau collégial et rencontrer des membres de l’équipe de l’Association. L’ACCQ prévoit renouveler l’expérience en proposant deux sessions des nouvelles personnes gestionnaires en présentiel à sa programmation 2025-2026. Les détails à ce sujet suivront au plus tard en septembre prochain.
