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ABC du design thinking

6 octobre 2026
|   En ligne
DATE

GROUPE 1
Le 6 octobre 2026
De 9 h à 12 h

Date limite d'inscription : 2 octobre 2026

* À noter qu'il est possible que d’autres dates pour cette activité soient proposées dans la section ÉVÉNEMENTS de notre site Internet.

EN LIGNE

Les informations pour la connexion seront transmises quelques jours avant l'activité aux personnes inscrites.

TARIF

MEMBRE : 325 $ plus taxes
Activité réservée aux membres de l'ACCQ et aux membres des partenaires affiliés.

MODALITÉS D'ANNULATION

Toute demande d’annulation d’une inscription doit être faite par courriel à info@accq.qc.ca ou par téléphone au 418-877-1500, poste 206 au plus tard 5 jours ouvrables avant la date de la formation pour un remboursement des frais d’inscription.

Dans le cas de non-respect du délai de 5 jours ouvrables, aucun remboursement ne sera effectué. Le fait de ne pas participer à la session de formation sans avoir annulé son inscription au préalable ne libère en aucune façon la personne participante de l’obligation d’acquitter les frais exigibles.

Si c’est possible, la substitution à une session par une autre personne participante est acceptée en avisant l'Association par écrit ou par téléphone avant la tenue de la session de formation.

Nous nous réservons le droit d’annuler la session de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Les personnes inscrites seront alors remboursées, le cas échéant.

MAXIMUM DE 25 PERSONNES

PROGRAMME

Formation présentée par l'AQCS en collaboration avec
l'ACCQ, l'AGESSS et l'Alliance des cadres de l'État

THÉMATIQUE

Cette formation vise à initier les gestionnaires à la méthodologie du design thinking afin de les outiller pour aborder des problèmes complexes de manière structurée, collaborative et créative.

À partir d’exemples concrets adaptés à leur réalité, les participants découvrent les notions de base et les étapes clés du processus, notamment la génération d’idées, le prototypage et le test de solutions. L’approche met l’accent sur l’intelligence collective, la collaboration et l’expérimentation rapide, tout en proposant des outils simples et réutilisables dans la conduite de projets et les défis quotidiens de gestion.

OBJECTIF

La formation a pour objectif principal de permettre aux gestionnaires de s’initier à la méthodologie du design thinking afin de concevoir et tester des solutions de manière structurée, collaborative et adaptée à leurs défis professionnels.

Sous-objectifs :

  • S’initier aux notions de base et aux cinq étapes du processus de design thinking;
  • Explorer des outils pour générer des idées, structurer la prise de décision et aborder des défis complexes;
  • Comprendre et expérimenter la collaboration et l’intelligence collective dans la résolution de problèmes;
  • Apprendre à prototyper rapidement des idées et à les tester;
  • Repartir avec des outils et des réflexes réutilisables dans la gestion quotidienne et la conduite de projets.

CONFÉRENCIÈRE : Marie-Andrée Roy

Marie-Andrée Roy est consultante et facilitatrice en approches collaboratives. Depuis plus de 25 ans, elle accompagne des équipes pour les aider à passer de l’idée à l’action.

Issue du milieu de l’éducation, elle connaît bien la réalité des organisations publiques, des comités et des rencontres qui s’enchaînent, souvent avec peu de temps et beaucoup d’enjeux.

À travers la formation, l’animation d’ateliers et le design thinking, elle propose des pratiques concrètes et applicables rapidement. Son approche est humaine et pragmatique, avec un objectif clair : transformer les rencontres en véritables leviers de collaboration.

COMPÉTENCES-CLÉS CIBLÉES PAR LA FORMATION

  • Résolution de problèmes complexes
  • Collaboration et intelligence collective
  • Créativité et innovation appliquée
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