Dès réception de l’avis d’embauche transmis par les ressources humaines de votre collège à l’ACCQ, vous recevrez par courriel le lien vous donnant accès au formulaire d’adhésion. Vous devez compléter ce dernier dans les 5 jours suivant sa réception.
Cette zone réservée aux membres de l’ACCQ, permet la mise à jour des coordonnées personnelles (MON PROFIL), l'inscription à nos activités de perfectionnement (ÉVÉNEMENTS À VENIR), la liste des activités de la personne membre (MES INSCRIPTIONS), le téléchargement des factures d'inscription (MES FACTURES) et accéder à la section DOCUMENTATION où on y retrouve plusieurs informations utiles.
Voici les étapes à suivre :
1. Accéder au portail
2. Sélectionner « Mot de passe oublié? »
3. Entrer votre adresse professionnelle de courriel
4. Vous recevrez un courriel de réinitialisation du mot de passe. Si après quelques minutes vous ne recevez pas le courriel en question, nous vous invitons à vérifier dans votre boite de courrier indésirable ou vos pourriels / Junk Email. S'il ne s'y retrouve toujours pas, nous vous invitons à inscrire ACCQ dans la case RECHERCHER de votre boite de messagerie. Il est possible qu’il se retrouve dans un dossier caché (Objet du courriel : ACCQ – Réinitialiser du mot de passe).
5. Sélectionner le lien dans le nouveau courriel
6. Définir votre mot de passe
Les conditions de travail des cadres sont pour la plupart décrites dans le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel. Plusieurs sujets sont également traités dans les politiques locales de gestion des collèges. Visitez la rubrique CONDITIONS DE TRAVAIL de notre site Internet pour en apprendre plus.
En cas de problème de relations du travail, communiquez avec une des personnes-ressources du siège social.
Dans l’éventualité où vous souhaiteriez déposer une plainte à l’égard d’une décision concernant l’interprétation ou l’application du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges enseignement général et professionnel ou de la politique locale de gestion de votre collège, vous disposez généralement d’un délai de 60 jours, à partir de la connaissance de l’événement ou du problème, pour effectuer une demande de formation d’un comité de recours (voir article 226 du Règlement).
Le document Plan de classification et Guide de classement des postes de cadres pour le personnel d’encadrement des collèges d’enseignement général et professionnel - Mai 2008 permet de déterminer la catégorie et le corps d’emploi auxquels appartiennent les différents postes de cadre en fonction des responsabilités, des champs d’activité et des attributions communes qui les caractérisent. Si vous avez un doute sur votre classement, vous pouvez communiquer avec les personnes-ressources de l’ACCQ pour en discuter. La possibilité d’effectuer une demande de reclassification selon certaines modalités est prévue à l’article 11 du Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des collèges d’enseignement général et professionnel.
Les articles 39 et 40 du Règlement encadrent les mesures de mobilité intercollège pour une personne cadre qui, dans l’année suivant sa démission, est engagée comme cadre par un autre collège. La personne qui bénéficiait des modalités de stabilité d’emploi dans son collège d’origine maintiendra ses acquis dès son engagement dans le nouveau collège.
Pour plus amples renseignements, communiquez avec le siège social à info@accq.qc.ca ou au 418 877-1500.
Une personne cadre qui occupe un emploi régulier à temps complet dans un collège depuis au moins deux années continues bénéficie de mesures de stabilité d’emploi (et non de sécurité d'emploi). Cette personne n’a aucune garantie dans son poste, mais profite de différentes mesures de protection prévues au Chapitre XIV du Règlement.
Les offres d'emploi sont transmises à tous nos membres chaque vendredi en fin d’avant-midi par le biais de notre communiqué Le Facteur C et publiées sous la rubrique « Offres d'emploi » du site Internet de l'ACCQ. Ainsi, en vue de s’assurer de la publication des celles-ci, les offres doivent être transmises à l’adresse courriel suivante info@accq.qc.ca , et ce, avant l’heure de tombée fixée à 16 heures chaque jeudi. À défaut, elles seront publiées dans Le Facteur C de la semaine suivante. Le service de publication des offres d’emploi susceptibles d’intéresser nos membres est offert gratuitement.
Toute demande d’annulation d’une inscription doit être faite par courriel à info@accq.qc.ca ou par téléphone au 418 877-1500, poste 206.
POUR UN ÉVÉNEMENT EN PRÉSENCE :
7 jours ouvrables ou plus avant le début de l’événement : Remboursement complet
Entre 6 jours ouvrables et 24 heures avant le début de l’événement : Remboursement du coût d’inscription moins des frais administratifs de 25 %
24 heures et moins avant le début de l’événement : Aucun remboursement
POUR UN ÉVÉNEMENT EN LIGNE :
5 jours ouvrables ou plus avant le début de l’événement : Remboursement complet
Entre 4 jours ouvrables et 24 heures avant le début de l’événement : Remboursement du coût d’inscription moins des frais administratifs de 25 %
24 heures et moins avant le début de l’événement : Aucun remboursement
La substitution est possible. Dans ce cas, vous devez obligatoirement aviser l’Association par courriel ou par téléphone au moins 48 heures avant le début de l’activité de formation en indiquant le nom et l’adresse courriel de la personne membre de l’ACCQ qui vous remplacera. Nous pourrons lui faire parvenir les informations importantes en lien avec la tenue de l’activité.
Nous nous réservons le droit d’annuler la session de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Les personnes inscrites seront alors remboursées, le cas échéant.
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