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Webinaire gratuit de la rentrée : Découvrer le pouvoir de la gestion par les forces

14 août 2026

Le 11 septembre prochain, l'ACCQ invite les membres à participer à un webinaire gratuit animé par Jacques Forest, psychologue, CRHA et professeur titulaire à l'École des sciences de la gestion de l’UQAM, reconnu comme l'un des experts francophones les plus influents en motivation et en psychologie du travail. Et si la clé de la performance et de la mobilisation résidait davantage dans nos forces que dans nos faiblesses ? Nous sommes généralement très conscients de nos points à améliorer et nous consacrons beaucoup d'énergie à corriger nos lacunes. Pourtant, savons-nous réellement quelles sont nos forces ? Et surtout, avons-nous l'occasion de les utiliser au quotidien dans notre travail ?

Au programme

Cette formation permettra aux participant(e)s de :

  • Comprendre ce qu'est réellement une force et son impact sur la performance;
  • Découvrir des outils pour identifier les forces de son personnel;
  • Reconnaître ses propres forces grâce à un questionnaire gratuit disponible en ligne;
  • Développer des stratégies concrètes pour optimiser l'utilisation des forces au travail;
  • Élaborer un plan d'action favorisant le développement des forces;
  • Découvrir des exemples inspirants d'implantation dans différents milieux de travail.  

À travers des cas vécus et des exemples concrets provenant de firmes de consultation, d'organisations de réadaptation, d'équipes sportives internationales et même du Comité olympique canadien, cette formation vous permettra de mieux comprendre comment cette approche peut contribuer à la mobilisation, au bien-être et à la performance des équipes.

Inscrivez-vous dès maintenant !

Ne manquez pas cette occasion de découvrir une approche concrète et éprouvée pour favoriser l'épanouissement des personnes et le développement de milieux de travail plus performants. Cliquez sur le lien suivant pour plus de détails :

https://accq.qc.ca/evenement/utiliser-ses-forces-au-quotidien-pour-augmenter-la-performance-et-le-plaisir-au-travail/

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