GROUPE 1
Le 23 septembre 2025
De 9h à 12h
Date limite d'inscription :
19 septembre 2025
Les informations pour la connexion TEAMS seront transmises par l'Association québécoise des cadres scolaires (AQCS) aux personnes inscrites, et ce, quelques jours avant l'activité.
MEMBRE : 250 $ plus taxes
Toute demande d’annulation d’une inscription doit être faite par courriel à info@accq.qc.ca ou par téléphone au 418-877-1500, poste 206 au plus tard 5 jours ouvrables avant la date de la formation pour un remboursement des frais d’inscription.
Dans le cas de non-respect du délai de 5 jours ouvrables, aucun remboursement ne sera effectué. Le fait de ne pas participer à la session de formation sans avoir annulé son inscription au préalable ne libère en aucune façon le participant de l’obligation d’acquitter les frais exigibles.
Si c’est possible, la substitution à une session par un autre participant est acceptée en avisant l'Association par écrit ou par téléphone avant la tenue de la session de formation.
Nous nous réservons le droit d’annuler la session de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Les personnes inscrites seront alors remboursées, le cas échéant.
Formation présentée par l'AQCS en collaboration avec l'ACCQ, l'AGESSS et l'Alliance des cadres de l'État
Comment exercer votre autorité sans basculer dans le contrôle ou la complaisance? Êtes-vous à l’aise d’intervenir dans des situations délicates tout en maintenant un climat de respect? Savez-vous écouter pour comprendre… plutôt que pour répondre? Cet atelier s’adresse aux gestionnaires qui souhaitent approfondir leur posture de leader en misant sur une communication authentique, équilibrée et mobilisatrice. À travers une approche interactive et concrète, il propose de réfléchir à l’art de conjuguer écoute, clarté et fermeté dans les relations professionnelles, tout en conservant une posture humaine, cohérente et respectueuse.
À la fin de l’atelier, vous serez en mesure de :
• Revoir votre rapport à l’autorité et à la communication dans une perspective de leadership participatif;
• Développer l’écoute active comme outil de gestion;
• Apprendre à formuler des messages clairs et mobilisateurs, même en situation difficile;
• Exercer une autorité empreinte d’humanité, sans naïveté ni rigidité;
• Intégrer des outils d’encouragement, de médiation et de transmission des valeurs.
• La posture du gestionnaire : service, responsabilité et leadership humain;
• Les freins à l’écoute véritable et les pièges de la communication défensive;
• Langage « je », confrontation respectueuse et communication en contexte tendu;
• Outils concrets d’intervention : médiation, encouragement, transmission de valeurs.
Stratégique, responsable, réalisateur, développeur, convaincu et communicateur, Dany Dubois possède 15 ans d’expérience en gestion. Actuellement directeur des affaires étudiantes et communautaires au Cégep de Lévis, il a également été gestionnaire au cégep de Sainte-Foy et dans un grand centre d’animation. Auteur, animateur et conférencier et ayant œuvré plus de 15 ans dans divers milieux scolaires, il a réalisé plusieurs projets novateurs et a dirigé diverses équipes multidisciplinaires.
Le site Web de l'ACCQ utilise des cookies pour nous aider à optimiser l'expérience de nos visiteurs. En utilisant notre site Web, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre Politique de confidentialité.